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正社員
掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【若手リーダー候補】ネットワークエンジニア※医療システム導入◆大手SEIKOグループ◆年休133日
~国内3大時計ブランド「SEIKO」のIT企業/全18領域に向けたDX事業~
●東証プライム上場「SEIKOグループ」全体のコア事業。36期連続増益
●自社開発で様々な業界(飲食・医療・小売り・証券など)に向けたDX推進
●医療業界に向けたシステム開発に興味のあるリーダー経験をお持ちの方へ
●「年休133日×離職率2.6%×平均残業11時間×リモート可」でWLB安定
■企業概要
1881年から続く国内3大時計ブランドである「SEIKO」のIT企業。「時計のデジタル化」の背景からいち早くITやDX事業に乗り出し、今日では世の中の多くの人が利用するような、全18の領域に向けてのDX推進を行っております
■業務内容
地域医療連携(EHR)システム(AWSクラウドシステム)を用いて地域医療圏の医療・介護施設(病院・医科診療所・薬局・訪看ステーション・介護施設など)の患者医療情報をデータベース化し、他施設で利活用を図ります
各医療施設の患者医療情報を収集するために、各施設への端末の設置、導入、ネットワーク設定などを行います。
■業務詳細
・施設内ICT設備、機器、ネットワーク状況の調査(現地調査)
・ネットワーク構成図の作成
・施設内機器との接続方法の設計
・設置/導入端末の初期設定、現地設置(現地)
・施設内機器との接続設定/確認(現地)
・地域医療連携システム(AWS)との接続確認(現地)
・ユーザー様への端末操作説明(現地)
■製品について
地域医療連携(EHR)システムはCoEsse(コエッセ)を利用します。
CoEsseはAWS上で稼働する地域医療連携システム、データベース、ソリューションの総称です。
■主要なお客様・業界
神奈川県横須賀三浦医療圏の医療・介護施設(病院・医科診療所・薬局・訪看ステーション・介護施設など)が中心です。
病院約35、病院以外約300を想定。今後さらに拡大し、その後は神奈川県および全国の医療圏に拡大していく予定です。
■募集背景
当社の医療・ヘルスケア領域の拡大に伴った増員です
■技術環境
AWS、クラウド、Windows、Java
■働きやすさ
・年休133日、離職率2.6%
・全社平均残業は約11時間、
・平均勤続18年
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働組合への加入は試用期間終了後 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 八重洲オフィス 住所:東京都中央区八丁堀1-9-9 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 現地調査や説明のため、神奈川県横須賀三浦医療圏の顧客先への訪問等もあります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~435,000円 <月給> 300,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員集合研修、OJT、Off-JT、管理職研修、資格取得奨励金制度 等 <その他補足> ■制度:社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度 ■有給休暇について:初年度は入社日に応じて入社当日より有給休暇が付与されます。翌年度は20日付与。 ・初年度付与日数:4~5月入社…12日、6~7月入社…11日、8~9月入社…10日、10~11月入社…8日、12月~1月入社…6日、2~3月入社…5日 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数133日 有給休暇(入社半年経過時点10日、入社日から付与※福利厚生備考欄参照)、GW、年末年始休暇、夏季休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・チームリーダー、プロジェクトリーダーとしての複数タスクや要員の管理、推進、調整経験 ・課題、リスクの管理、解決推進ができること ・ネットワークに関する基本的知見 ■歓迎条件: ・医療システム(電子カルテ、PACS、レセ、等)の経験、知識 ・医療業務に関する知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | セイコーソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒261-8507 千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 |
事業内容 | 多角化経営により、ハードウェア・ソフトウェア、情報システム機器における自社ブランド製品の開発、販売ならびにサービス・運用サポートなど多岐に渡る事業を展開しています。 自社製品・他社製品を融合させた総合力でお客様が目指すデジタルトランスフォーメーション、ビジネスモデルの変革を支援いたします。 IT環境やお客さまニーズが変化する状況下にあっても、安定した品質と最新技術をお客様に提供すべく、AI、IoTはもちろん時代の一歩先を見据えて「技術力」「テクノロジーへの適応」を続ける未来志向の企業として増収・増益と成長を続けています。 |
代表者 | 代表取締役社長 関根 淳 |
URL | https://www.seiko-sol.co.jp/ |
設立 | 年2012年12月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 6289百万円 |
従業員数 | 1,626名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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