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正社員
＊フレックス×リモートも相談可＊女性が活躍する会社BEST100＊賞与年2回＊完全週休2日制（土日祝）＊半日休暇、フレッシュアップ休暇制度あり
お客様のビジネスやITの課題を解決するため、最新技術（クラウド・AI・セキュリティなど）を使って、ITインフラの設計から構築、運用・保守までをサポートします。
＝＊具体的な業務内容＊＝
◆社会インフラを支えるITシステムの設計・構築・運用
◆クラウドからオンプレミスまでの統合的なインフラ環境の構築
◆企業の基幹システムの保守・運用
◆お客様との要件定義と最適なソリューション提案
★銀行や株式市場、航空会社、自動車およびヘルスケア企業、政府機関などの重要システムを支えています
＝＊お仕事の特徴＊＝
キンドリルジャパングループにおいて、当社のエンジニアはお客様と最も近い距離で関係を築けることが大きな特徴です。業務内容・お客様のニーズを深く理解した上で課題解決をサポートできます！
＝＊当グループについて＊＝
2021年にIBMから独立し誕生した当グループ。世界60カ国以上で事業展開し、約8万人の従業員が在籍しています。基幹業務の安定稼働を担ってきたスペシャリストを結集し、お客様をご支援しています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【直接エンドユーザーに関わり、スキルもやりがいも両方GET】
◆顧客と二人三脚で成長！
◆技術×業務知識で描く理想のキャリア
◆システム設計から運用まで一貫担当
◆都市部から地方まで幅広い案件
◆マネジメント・エキスパート両方のキャリアパス
顧客と近い距離で、直接関わりながら成長できることが大きな特徴です。顧客との距離が近いからこそ、課題解決の実感も直接得られます！
また、システム設計から構築、運用までを一貫して担当するからこそ、技術スキルと業務知識を効率的に習得でき、幅広い経験を積むことも可能です♪
【＜リモート×フレックス可＞性別に関係なくキャリアを歩める環境】
女性が長く活躍できる環境づくりに力を入れている当社。その成果として女性役員比率26.3%を達成し、「女性が活躍する会社BEST100」で43位にランクイン。2027年までに女性社員比率28.5%、女性管理職比率21.5%という高い目標を掲げ、着実に前進しています。【フレックスタイム制】や【リモートワーク】など柔軟な働き方に対応し、産休・育休の取得も積極的に推進。女性リーダー向けスポンサープログラム「PROGRESS」の実施や、マネージャーとの率直な対話を通じた最適な働き方の実現など、あなたの可能性を最大限に引き出す環境が整っています。世界最大級のITインフラ企業で、あなたらしいキャリアを築いてみませんか。
【教育制度について】
当社では、未経験者でも安心してスキルを磨けるよう、充実した研修制度と資格取得支援制度を提供しています。Google、Microsoft、SAP、VMWare、AWSなどの主要なITベンダー企業とパートナーシップを結んでおり、特定の製品に縛られることなく、クラウド、アプリケーション、データ、AIなど多岐にわたる分野で高い技術力を習得することが可能です。
【資格取得支援について】
社員向けの学習プログラムも豊富に用意しており、Microsoft、Google、Amazonなどの認定資格を取得する機会が多数あります。社員一人ひとりが自身のキャリアをしっかりと築いていける環境を整えています。
ポイント1IBMのノウハウが詰まったオリジナル研修のもと、 未経験からエンジニアになりませんか？
IBMのインフラサービス部門から独立した当社。
世界60カ国以上で事業を展開し、
高い技術力と実績を誇ります！
これまで培ったノウハウを詰め込んだ、
手厚い研修が大きな魅力です！
＼約2年間の育成プログラム／
▼最初の3～6ヶ月は基礎トレーニング
▼その後18ヶ月間の実践的OJT
⇒研修後、一生役立つ認定資格取得も可能です！
＼世界最先端の技術に触れられる／
▼Google、Microsoft、AWS等との強力な連携
▼クラウド、AI、データ分析など最新技術をキャッチアップできる
⇒完全未経験から市場価値の高いエンジニアへと成長できます！
世界基準の知見が集まる当社で、
市場価値の高いエンジニアを目指しませんか？
ポイント2未経験からでも着実に成長できる環境
IT業界は全くの未経験でしたが、手厚い研修のおかげで、今では自信を持ってエンジニアとして働けています。2年間という長期的な視野で成長をサポートしてくれることが特に嬉しかったですね！研修はもちろん、先輩や講師がOJTで、一人ひとりに寄り添ってサポートしてくれたので、わからないことも気兼ねなく相談できました。今では、お客様と直接関わりながら課題解決に取り組める喜びを日々感じています！
ポイント3ライフステージに合わせて働けるから将来も安心
入社を決めた理由の一つが、充実した福利厚生制度でした。将来設計がサポートも充実しており、メンターによるキャリアコンサルティング制度がありキャリアについて安心して相談することができます。育児との両立支援も整っていて、性別を問わず育休取得を推進する文化があるので、長く活躍できる環境だと実感していますね。働き方について、マネージャーともスムーズにコミュニケーション取れることも嬉しいポイントです。
ポイント4女の転職！取材リポート
特に印象的だったのは、女性役員比率26.3%という数字と、2027年に向けた具体的な女性活躍の目標設定です。女性の活躍に向けて本気で取り組んでいる紳士な姿勢を取材を通して感じました。実際に、フレックスタイム制や育児との両立支援など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができる環境も整っています。エンジニアとしての第一歩を踏み出し、長く活躍し続けたいという方にぜひオススメしたい企業です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（有線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（無線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設置・テスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ＊フレックスタイム制の活用も可能です ◆9時～17時36分（休憩1時間, 1日あたりの標準労働時間7時間36分） |
| 勤務地 | ＊リモートワークも相談OK ＊札幌・仙台・広島・福岡・沖縄・岡山・新潟・大阪・高松・東京にて募集中 ＊U/Iターン歓迎 【札幌】北海道札幌市豊平区月寒東2条9丁目7番1号 【仙台】宮城県仙台市宮城野区榴岡1-2-13 【広島】広島県広島市南区大州5丁目11-10 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 【小倉】福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1 【沖縄】沖縄県那覇市久茂地2丁目14番1号 【岡山】岡山県岡山市 【新潟】新潟県新潟市 【大阪】大阪府大阪市北区中之島三丁目2番4号 【高松】香川県高松市 【東京】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 43階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ◆年俸：4,000,000円（月額268,000円+賞与784,000円） ※2024年4月実績 ※年俸の1／12を月々支給します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間6か月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費支給 ◆給与調整 年1回 ◆賞与年2回 ◆時間外手当 ◆休日勤務手当 ◆資格取得支援制度 ◆充実した研修制度 ◆退職給付制度（「確定拠出年金制度」適用） ◆財形貯蓄制度 ◆定期健康診断、健康相談 ◆メンターによるキャリアコンサルティング制度 他 ◆敷地内禁煙 ≪育児休暇取得率≫ KJ（正社員）男性：43.8%、女性：100% KJTS（正社員）男性：51.6%、女性：100% |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始（12月30日～1月3日） ◆有給休暇（初年度15日、半日休暇制度あり） ◆特別有給休暇 (慶弔、産前産後、ボランティア、看護など) ◆フレッシュアップ休暇 ◆生理休暇など その他会社が必要と認めた日 |
| 応募資格 | ＊職種・業種未経験OK ＊未経験入社の社員多数活躍 ◆学歴不問 ◆2025年10月から日本国内でフルタイムで就労可能であること ※日本語での就労可能な言語能力を持っていることが前提となります ＝＊こんな方を歓迎します＊＝ ・スキルを磨いて手に職をつけたい方 ・グローバルなフィールドで働きたい方 ・ITの知識やスキルを用いて課題解決をしたい方 ・将来性の高いスキルを身に付けたい方 ・お客様と近い距離で仕事をしたい方 ★海外メンバーと共に働く機会もあり、英語力を伸ばせる環境です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 情報システムの企画・設計・開発・保守・運用にかかわるコンサルティング、技術支援、受託サービスおよび各種製品の提供。クラウド、メインフレーム、アプリケーション&データAI、セキュリティ&レジリエンシー、ネットワーク&エッジ、デジタルワークプレイス等の最新テクノロジーを活用し、お客様の課題解決を行っています。 ＜会社について＞ KJTSは、2021年9月に設立された、キンドリルジャパンのグループ企業です。以下の5社のマネージドインフラサービス部門が統合され、新たな組織として誕生しました： ・日本アイ・ビー・エム デジタルサービス株式会社 (IJDS) ・日本アイ・ビー・エム共同ソリューション・サービス株式会社 (CSOL) ・日本アイビーエム中国ソリューション株式会社 (IGSCH) ・日本アイ・ビー・エムテクニカル・ソリューション株式会社 (TSOL) ・地銀ソリューション・サービス株式会社 (RBSS) ＜ミッションと価値提供＞ 長年、企業の基幹システムの安定運用を支えてきた専門家チームが、その豊富な知見とスキルを活かし、お客様の「ビジネス変革」「業務プロセス改善」「システム最適化」をトータルにサポートします。 また、各地のお客様に寄り添った活動と経験を生かし、地域社会の発展にも貢献。 社員が誇りをもって働ける企業を目指します。 |
| 代表者 | 吉田 弘倫 |
| URL | |
| 設立 | 2021年9月1日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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