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正社員
掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【リモート週2日可】総務・労務担当◆東証プライム／ポイントサイト「モッピー」を運営／フレックスあり
～グループ会社7社を構成するメガベンチャー企業／累計会員数1,000万人以上を誇る国内最大級のポイントサイト「モッピー」等Fintech事業を展開／フレックス／転勤なし～
■業務内容：
総務・労務業務をお任せします。
・入退社管理・勤怠管理
・給与計算・備品管理、オフィスファシリティ
・制度変更、規定改定
・株式事務および株主総会対応
・その他、社長秘書業務（全体業務の2割程度）など
業務の幅を広げられる環境です。
★上長や役員と距離が近く、積極的なチャレンジに寛大な風土
★グループ全体で多様な事業を展開しており、学びの機会が多いです。
入社後、約半年～1年で一連の流れが理解いただけると考えています。その後は、組織づくりや教育など、総務・労務職としての幅を広げる新しい業務にチャレンジ！入社後面談（1カ月目・3カ月目・5カ月目）やその他現場との交流も多いため、チームワークが整った環境で活躍できます。
■組織構成：
当部は15名が在籍し、人事総務部長1名、労務・総務チーム2名（リーダー1名／メンバー1名）、新卒採用担当5名（マナージャー１名／メンバー3名／アシスタント1名）、中途採用担当7名（マネージャー1名／メンバー5名／アシスタント1名）で構成されています。
■就業環境：
・フレックス＆リモートワーク週2日可能・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日129日・産休育休の取得実績多数
・渋谷の新オフィス
プライベートを大切にしながら意欲的に仕事に打ち込める環境です！
★産休・育休の昨年度取得実績は100％！※★
前期は7名が産休・育休に入りました。そのうち1名は男性社員の育休。配属部署では、2回産育休を取得しているマネージャーの先輩社員も！子育てにも理解がある職場です。
※社内規定上取得ができない入社1年未満の社員を除く
■企業概要
ポイントメディアであるモッピーを主力に、スマホ関連のゲームなど様々な広告を展開するモバイルサービスを軸として成長してきた当社。主力事業であるポイントメディア事業との親和性の高さから仮想通貨事業にも参入し、更にはTiktok関連の企業をグループ化するなど、常に先を見据えた投資と動きでプライム市場に上場した現在も成長を続けております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間時の条件は本採用時と同一です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F 勤務地最寄駅：各線線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,250,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：62,500円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月・7月） ■決算賞与：業績次第 ■前職での経験、スキルなどに応じて年収は変化します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 住宅手当：5駅以内に在住の方に家賃の40％支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる教育に主眼を置いていますが、外部の研修なども活用しています（例：Webデザイナーの方がFlash講座を受ける など）。 ■資格取得祝い金（会社指定の約40資格が対象） ＜その他補足＞ ・住宅手当（家賃の40%を支給／上限月3～5万円まで ※役職による・用賀駅から各駅停車で5駅以内） ・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（同組合のリゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを割安の会員価格で利用することが可能） ・社内表彰（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰） ・社内懇親会補助制度 ・育児支援制度 ・従業員持株会 ・社外セミナー受講費全額補助 ・部活動制度 ・副業可能 ・子育て／働くパパママ支援金 ・時差勤務制度有（試用期間後） ・私服勤務可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏季休暇（7～10月の間に有給と別に連続5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で5日）、産前産後休業、育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・総務、労務いずれかのご経験 ■歓迎条件： ・マネジメント経験 ・社会保険労務士事務所、BPOなどでの労務の幅広い経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6221 東京都渋谷区桜丘町1-1 |
| 事業内容 | ■事業概要： 「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。 ■事業内容： 【モバイルサービス事業】 ポイントメディア「モッピー」 コンテンツメディア「Oh!Ya」 アフェリエイト広告「AD.TRACK」 D21C「ディアナ」「バッカス」「サルース」 【フィナンシャルサービス事業】 暗号資産・ブロックチェーン関連 ファクタリングサービス 投資育成 ■設立背景： 株式会社サイバーエージェントの社長室長として経営戦略を担っていた都木らによって2005年1月に設立。電子マネーとおサイフケータイの普及が顕著な市場を背景に、近い将来、小売店舗などにおける少額決済の状況が劇的に変化することを予測。同時に、ポイントを使ったモバイルでの広告手法の将来性を確信し、当サービスに取り組むことを決意。 ■競争優位性： ・貯まりやすく、使いやすいポイントサービスの実現。これまでのポイントサービスは、ポイントの還元率が分かりにくいうえ商品や現金への交換手続きが煩雑、また、高く設定された最低交換レートによりポイントの死蔵が起こりやすい等の問題がありました。それに対して当社は、1ポイント＝1円と還元率が分かりやすく、1円から交換できるメニューを用意するなど、使い勝手の良いサービスを実現しています。一方で、広告以外にも、アンケートへの回答や商品購入などでもポイントが付与されるなど、他社と比べてポイントを貯める機会が多いサービスとなっています。 |
| 代表者 | 都木 聡 |
| URL | https://ceres-inc.jp/ |
| 設立 | 年2005年1月 |
| 資本金 | 2,125百万円 |
| 売上 | 23,402百万円 |
| 従業員数 | 235名 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社コングレ 東京エリアソリューション事業部
事務系総合職/未経験OK/月給28万円～＋賞与年2回/服装髪型ネイル自由
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サスティナブルな傘メーカーの事務スタッフ（未経験歓迎・ブランクOK）
株式会社サエラ
人事◆業界・職種未経験OK◆IT知識不問◆リモートあり◆転勤なし◆副業OK
株式会社国際テクノロジーセンター
事務スタッフ*未経験OK*残業少*土日祝休*在宅勤務あり*ネイル可
テルウェル東日本株式会社【NTT東日本グループ】
【一般事務】未経験OK*月給27万円～*土日祝休*残業ほぼなし*服装&髪色自由
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労務スタッフ◆リモート・時差出勤相談OK◆月給27.5万円～◆賞与年2回
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