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正社員
掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【栃木】※第二新卒歓迎 新製品の開発担当 プライム上場G／企画マーケティング～製品開発まで
◆◇残業平均20時間/有休計画的取得/相談しやすい環境/成長機会/プライム上場グループ/第二新卒歓迎◇◆
■採用背景：ミネベアミツミグループの新製品開発・各事業部の先行開発事業に携わっていただきます。会社として次の事業、製品の柱を作っていく重要なポジションになります。自動車に関わる製品はもちろん、まったく別業界の製品も取り扱っていきます。
誰もが未経験の領域です。新卒、第2新卒、または社会人経験の少ない方でも、やる気と意欲があれば大歓迎です！
■業務内容：
新規開発ブロックにおいて、市場調査、製品の設計、企画まで幅広い業務を担当していただきます。
・製品開発：新製品のコンセプト設計、プロトタイプの開発、テスト
・市場調査：市場ニーズの把握、競合分析、製品のポジショニング
・設計：機械機構設計、電装設計（CATIA、電装CADを使用）
・企画：マーケティング戦略の立案、製品のブランディング
・顧客折衝：顧客との折衝やヒアリングを通じてニーズを把握し、製品開発に反映
■業務に関する補足内容
・基本は案件毎の計画に準じて推進しますが、週・月次にて進捗、目標達成状況を報告共有しながら進めます。また定例で上司との1on1ミーティングもあり相談しやすい環境が整っています。
・働き方：残業は平均20時間／月前後、有休はほぼ個人で立てた計画通りに取得可能です。有給も全社平均16～17日取得しています。
■組織構成：8名（30～50歳）で構成されており、機械系エンジニア3名、電装・ソフトエンジニア2名、企画・マーケティング担当2名が在籍しています。
■魅力点：
【多様な経験】新製品の企画から市場調査、設計まで幅広い業務に挑戦でき、多様なスキルを磨く機会があります。
【育成環境】未経験者歓迎の新規開発ブロック。やる気と意欲があれば、着実に成長できる環境が整っています。
【働きやすさ】残業は月平均20時間、有休取得率高。相談しやすい環境で、バランスの取れた働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:30～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 栃木R＆Dセンター 住所：栃木県塩谷郡高根沢町石末535-14 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／JR烏山線／宝積寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 将来的なスキルアップに伴う異動の可能性はあり。（宮崎／海外各拠点） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～265,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・営業所手当 15,000円 ・ライフプラン手当:20,000 円 ・休日出勤手当 ■昇給：1月あたり 5,400 円（前年度実績） ■賞与：年2回 計5.80ヶ月分（23年度実績） ・ライフプラン手当 20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：100,000円 家族手当：※扶養家族がいる場合 住宅手当：※世帯主の場合 社会保険：※確定拠出年金あり ※株式譲渡に伴い、福利厚生制度は今後変更になる可能性がございます 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内資格制度、TOEIC(R)テスト受験制度、通信教育取得補助制度、公的資格報奨金制度 ＜その他補足＞ ・営業所手当（栃木R&Dセンター勤務の場合） ・ライフプラン手当 ・駐車場（無料） ・社員食堂完備。食事代補助 ・制服貸与。クリーニング代補助あり ・定期健康診断やメンタルヘルス相談会 ・各種クラブ活動 ・労働組合 ・産前産後休暇や看護休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇などの休暇制度が充実 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇／入社2か月後から10日付与 休日休暇について： ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇（それぞれ９日程度の連休あり）、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、連続休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、いずれかに該当される方 ・機械設計、電装設計の経験をお持ちの方 ・工業系高校卒及び、理系/工学部大学卒の方 ※機械図面が読めること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミネベア アクセスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒880-0212 宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700 |
| 事業内容 | ■事業内容：四輪車及び二輪車の鍵・錠、安全に関わる製品の研究開発・製造 ■主な製品：キーセット、キーレスエントリーシステム、イモビライザーシステム、ドアミラー、アウトドアハンドル、ドアロック等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://minebea-accesssolutions.com/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 2,150百万円 |
| 売上 | 28,310百万円 |
| 従業員数 | 993名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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