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正社員
掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【赤坂/週2~3在宅】UIデザインマネージャー◆クラウドネイティブ開発/AI駆動開発など最先端の開発
◆人間中心設計をベースにしたアジャイル開発/DX推進やシステム開発の内製化支援/プライム案件9割以上/働き方◎◆
■ミッション:
現在、執行役員がデザインチームを率いている中で、今後の事業拡大に伴うデザイン組織強化をメインミッションとし、チームマネジメントや新しいデザインプロジェクトの企画、立案、実施を担っていただきたいと考えています。
■業務内容:
・制作物のレビュー
・デザイナー育成
・チームのモチベーション管理
・デザインプロジェクトのクライアントへの営業提案、資料作成。
・メンバーのアサイン管理
・組織改善。DesignOpsの啓蒙・促進。各種制度の制定、改善。
・新卒および中途採用 活動。スカウト、書類選考、面接。
・プロジェクト(クライアントワーク)
・プロジェクトのデザインディレクション、マネジメント
・デザインチームとクライアントとのコミュニケーション
・プロジェクトプロセスの設計とデザインの品質管理
■プロジェクトの進め方:
プロジェクトは通常、2~3人のUIデザイナーとデザインマネージャー、プロジェクトデザイナーで構成されたチームで案件に携わります。
チームメンバーと一緒に良質なユーザー体験を実現するプロダクト・サービスを設計し、クライアントに提案、提供します。
チームメンバーと密なコミュニケーション、進捗状況のモニタリングやプロジェクトを進めるにあたっての障害を取り除きながら、PMやクライアントと連携しプロジェクトを成し遂げます。
■組織体制/デザイン本部:
・執行役員1名
・UIデザイナーチーム11名(配属予定)
・プロジェクトデザイナーチーム6名
■ポジションの魅力:
◎最先端の開発手法を取り入れており、最新技術に触れながらスキルを磨くことができます
◎事業戦略策定やプロダクト成長支援も手掛けているため、ビジネス視点を持った開発に携われます
■働き方・社風:
・モダンな働き方を推進しており、在宅やオフピーク通勤などの制度が整っています
・デザイン×エンジニアリング×ビジネスの三位一体の組織であり、チーム横断的な働き方ができます
・エンジニアリングが事業の核のため、開発者の貢献が正当に評価される文化であり、技術力の向上が昇進・報酬に反映されやすくなっています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 変動なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 月10日(週次で2~3日)在宅勤務可能です。午前/午後のみ出社の場合も出社としてカウントされるため、柔軟な働き方が可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,400円~685,433円 固定残業手当/月:98,600円~147,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 519,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助 ■書籍購入制度 ■英会話受講助 ■外部研修受講制度 ■社内勉強会 <その他補足> ■選べるPC(Mac各種・Windows各種) ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断(婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担) ■出社時のランチ補助制度(1人あたり1,000円まで) ■持株会制度 ■ストックオプション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後育児介護 ・誕生日休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webデザイン、アプリケーションのUIデザインなどをあわせた実務経験5年以上 ■歓迎条件: ・サービス開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・デザインに関する予算管理の経験 ・ユーザーインターフェイスにおける専門的な知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイスリーデザイン |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-1-22 |
事業内容 | ■事業内容 私たちアイスリーデザインは、最先端テクノロジーとUX/UIデザインを融合させ、Web・モバイルアプリ開発、クラウドインフラ構築、UI/UXデザイン、プロダクト成長支援に加え、AI技術を駆使した新たな価値創造を積極的に推進。お客様のビジネス変革と成長を、テクノロジーとデザイン、そしてAIの力で力強く支援するテックデザインファームです。 ①モダナイゼーション クラウドネイティブアーキテクチャを活用し、アジャイル開発手法を効果的に適用しながら、優れたUI/UXを実現するモダンなアプリケーション開発を提供しています。 内製化支援とDevOps導入でCI/CDとIaCを活用し、GitLabで継続的統合・デプロイを実現。 自動化テストとスケーラブルなインフラで、迅速なリリースと高品質なソフトウェアを提供します。 ◆主なサービス内容 ・アプリケーション開発(Web / モバイル / SaaS) ・DevOps / CI/CD 環境構築 ・クラウド導入・インフラ設計(AWS / GCP など) ②デジタルプロダクトデザイン モバイルアプリ、SaaSプロダクト、業務アプリケーションやECサイトなど幅広いプロダクトのUIを設計いたします。 OOUI(オブジェクト指向UI)を取り入れた設計でユーザビリティを徹底的に追求。 さらに、効率的で一貫性のある開発をサポートするデザインシステムの構築も可能です。 ◆主なサービス内容 ・UI/UXデザイン ・デザインシステム構築 ・フロントエンド開発 ③プロダクト成長支援 ビジネス要求定義からグロース戦略の策定・実行までを一貫支援し、プロダクトやサービスの成長を加速。 PdM/PMM支援や新規事業創出を通じ、0→1の立ち上げから事業拡大まで、あらゆる成長フェーズで企業の競争力強化を支援します。 ◆主なサービス内容 ・事業戦略策定 ・プロダクトマネジメント |
代表者 | - |
URL | https://www.i3design.jp/ |
設立 | 年2006年7月 |
資本金 | 157百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 70名 |
平均年齢 | 33.9歳 |
主要取引先 | - |
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