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正社員
掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【東京/業界未経験歓迎〇】代理店営業(大手担当)◆新卒採用DR「OfferBox」/在宅可
<企業の「OfferBox」利用を最適化し新卒採用をサポート!/新卒採用における学生・企業双方の課題解決プロダクト/目安として週3~4日在宅勤務可能〇/フルフレックスで働きやすいさも抜群!/転勤無し>
■業務内容:
OfferBoxを直接ご自身で販売するのではなく、i-plugのビジョンや理念に共感をしてくださっているパートナー企業にOfferBoxを拡販していただくための営業支援を実施するポジションです。 パートナー企業の営業メンバーを動かしていただくため、マネジメント力を身につけることができ、営業としての更なるスキルアップを目指していただけます。
■具体的には:
本ポジションは大手の代理店様を専属で担当するチームへの配属を想定しております。担当顧客数自体は少ないですが、1社あたりの売上金額や、より代理店様へ深く深耕しながら拡販いただくため裁量と責任感の強さが求められるポジションです。
■本ポジションにおけるミッション:
・期待する立ち回り:
∟数字に対する達成までのプロセスの明確化
売上創出やゴールまでのプロセスを細分化し、必要な行動をご自身で定義できている状態
・具体的に取り組んだいただきたい課題とミッション:
∟対上層部向け(課長職以上):半年~1年先を見据えた持続的なOfferBoxの販売戦略立案
∟対代理店営業メンバー(チームリーダー以下):OfferBoxの提案促進を目的とした、代理店若手メンバーの育成及び、見込み管理の精度向上
■「OfferBox」について:
就活素人である学生の就職ミスマッチ、売り手市場での企業の採用課題を解決すべく立ち上がったサービスです。学生が得られる情報格差の緩和と成功報酬×低価格モデルでの提供により、学生・企業双方にとってメリットを感じられる作りとなっています。
■同社の魅力:
<勤務環境>
現在はリモート可、コアタイム無のフレックス制度がございます。
※週1回の顧客訪問は発生します。
またニューノーマル支援金(自宅環境を整える為月9000円支給)も準備しております。
変更の範囲:会社の定めるすべての業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件、待遇等の変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社※2024年10月~ 住所:東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社のすべてのオフィス(リモートワークを行う場所も含む) |
交通 | <勤務地補足> ※リモート勤務可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,316,493円~6,700,000円 その他固定手当/月:9,000円 固定残業手当/月:56,958円~95,690円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 425,665円~663,023円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は社内グレード制度に準じます。 ※評価回数:半期ごと(年間2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※会社規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金(401k) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入(会社保有ではなく個人保有になります/電子書籍可) ■セミナー/勉強会参加補助 <その他補足> ■ニューノーマル支援金支給(オフィス以外で勤務時の自己負担支援) ■PC(MacBook)、社用携帯(i-phone)貸与 ■ワクフェス(社内交流費用補助) ■退職金あり(企業型確定拠出年金(401k)) ■従業員持株制度 ■慶弔金 ■副業可能(事前承認制/規定有) ※自身のスキルアップにつながる内容であり、同業他社や競業に該当しない内容であること ※本業と合わせた時間外労働時間が過重労働や本業の支障とならないこと 等、就業規則に照らし判断 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、その他会社が指定する日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日) ※10月~3月ご入社の場合、初年度の付与日数は入社月により規定あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験:目安3年以上 ・チームリーダー等、複数名が関わるプロジェクトを完遂し、当初の目的を達成できた経験をお持ちの方 ・数字に対する意識が強く、目的と照らし合わせ、必要な行動を自身で設定できる方 ・問題が発生した際、解決策を複数立案し、関係者と協働して解決に向けたアクションができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社i-plug |
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所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3F |
事業内容 | ■事業内容: i-plugは新卒事業「OfferBox」を主力事業として、その他新卒イベント事業、キャリア教育事業、適性検査事業などを展開 ■同社の特徴: 同社は2012年に設立され、2021年にグロース市場へ上場。メインプロダクトである「OfferBox」は、新卒向けダイレクトリクルーティング領域のトップランナーであり、その影響度が大きくなればなるほど新卒市場全体のあり方を変え、ひいては日本国内における若手キャリアの活性化、最大化にもつなげることができる社会貢献性の高い事業です。現在では参天製薬、住友化学などをはじめ利用社数は20,000社超にまで拡大しています。日経新聞、日経ビジネスの他、TVなど多くのメディアに特集されており、関西に本社を置く注目度の高いHR企業の1つといえます。 ■同社の事業計画: 「未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる」 2030年までに成し遂げるべき「Vision2030」を設定し、メインプロダクト「OfferBox」と若手キャリアを支援する事業開発への投資を重点的に加速させることを目指しています。 人生100年時代。先進国の健康寿命はどんどん伸びてきています。労働に従事する期間、いわゆる「現役世代」は長期化し、22歳から50年間働く事も当たり前になりつつあります。 一方で事業のサイクルは短期化。1つの事業で生涯勤める事は難しくなり、キャリアのあり方は多様化してきています。そのような新たな時代の働き方を支援するサービスを創造し続けるために、同社は新卒領域以外の事業開発への投資や人員強化を進めています。 |
代表者 | 中野 智哉 |
URL | http://i-plug.co.jp/ |
設立 | 年2012年4月 |
資本金 | 664百万円 |
売上 | 4,602百万円 |
従業員数 | 297名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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