【株式会社DearOne】【未経験歓迎】リソースマネジメント◆アプリ開発における最適な人員配置を立案／ITの専門性を1から磨く【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【未経験歓迎】リソースマネジメント◆アプリ開発における最適な人員配置を立案／ITの専門性を1から磨く


【週2～3日リモート・フレックス・年休124日／未経験からIT・アプリ開発の知見を養う／NTTドコモグループの安定基盤】

■概要：
同社は、NTTドコモのマーケティング戦略子会社として、主にスマートフォンアプリの開発を手掛けています。
カルビー・ゴディバ・ケーズデンキなどの公式アプリも同社が開発しており、累計120以上のアプリを提供しています。
小売・流通業を中心に、多くの企業公式アプリを支え、安定成長を続けています。

■業務について：
アプリ開発において必要な人員をエンジニア責任者とともに配置検討いただきます。
案件や開発するアプリ規模に応じて、必要な人員や開発に伴う期間は様々です。
リソースマネジメントという立場から、複数の開発案件を円滑に進められる環境整備を実現することが同ポジションのミッションです。

■業務詳細：
（1）リソースプランニング
・毎週20～30件のプロジェクトが進行しています
・各案件に必要なスキルや稼働時間に基づいた人員配置の計画を立案します

（2）アサイン管理
・案件の開始／終了時期を可視化し、アサイン調整を行います
・稼働状況をモニタリングし、リソース不足や業務過多を早期に察知して、追加アサインも検討します

（3）外部パートナーとの連携
・社内リソースで対応できない場合は、業務委託先や開発パートナーとの連携を行います
・定期的なリソース分析とレポート作成を通じて、安定稼働を実現します

■入社後の流れ：
マネージャーの手厚いサポートのもと、マンツーマンで独り立ちをサポートします。
サービス・開発工程・プロジェクト管理など、座学や実際の業務補助を通じて理解を深めていきます。

■魅力：
＜IT知見＆キャリア支援＞
・開発における専門知識を得ることができ、IT領域の専門性を身に付けられる環境です。
・ただ案件にアサインするのではなく、各エンジニアが求めるキャリアパスに応じた案件検討を行っています。
・個々のスキル成熟度とキャリアビジョンを理解しながら案件を検討し、キャリア形成支援ができる点も魅力なポジションです。

＜安定基盤＞
・NTTグループの安定した経営基盤で成長を続けています。
・チームランチ補助や資格支援制度など、福利厚生も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】