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正社員
掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【神奈川：厚木】味覚センサーのカスタマーサポート※第二新卒歓迎/業界唯一の技術/年休126日/転勤無
～年間休日126日／第二新卒歓迎/メディアへの露出増／唯一の技術『味覚センサー』で、食の文化と安全に貢献／経済産業省主催「2009年度第3回ものづくり製品・技術開発部門」にて特別賞を受賞／2009年元気なモノ作り中小企業300社に認定～
■業務内容：当社の手掛ける味覚センサー装置を導入頂いていると食品メーカーや製薬会社等に対する測定データの活用方法や技術対応、製品企画提案をお任せ致します。顧客等に対する提案内容そのものから企画頂くことや、既存のお客様からの味認識装置活用に関するご質問への対応、また味認識装置による受託分析の解析がメイン業務です。その他商品企画から販促・PR戦略等、ご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せしたいと考えております。
◇顧客活用例：https://www.insent.co.jp/articles
■組織構成：国内サポート9名／海外サポート3名が現在在籍しております。今回の募集は国内サポート業務となります。
■働き方：残業時間は月平均15～30時間程度で多くても月1回程の出張が発生することもございます。（時期により出張回数が前後することはございます。）
■業務の面白み：同社の技術は世界初でメディアにも注目されており、今後の需要増加が見込まれています（※導入企業:約600社以上）。最先端の装置である為、お客様にとっては味覚センサー装置導入時及び導入後のフォローが非常に重要です。同社の装置を活用した「味覚」の数値化、可視化を実現し、顧客の『食』に関する幅広いニーズに応えるポジションです。興味のある方には非常に面白味のある仕事です。
■同社の魅力：世界で唯一の技術である『味覚センサー』の担い手となり、その創業期の一員となることが出来ます。メディアの露出増加や多数の受賞歴から、これからの事業発展と将来性が見込まれているだけでなく、徐々に形となって表れています。同社の社員はまだまだベンチャー企業として大きな可能性と熱い想いを持って働いているため、ひとりひとりのアイデアと行動力に期待がかかっています。少数精鋭ではあるものの、各々が力を貸し合い、チームプレイで動いている為、失敗を恐れずご自身の力を試したい方にぴったりな環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 申請・特許・調査（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 経験に合わせて3ヶ月以上の試用期間を設けます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～15:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：同社規定による ＜定年＞ 63歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 先輩社員に学びながらのOJTと並行して味覚センサーの理論や技術について研修等ありますので、入社後も知識を習得いただくことができます。 必要に応じて外部のビジネス研修等についても参加いただきます。 ＜その他補足＞ 本人希望の場合、ハートピア入会可（自己負担300円／月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜日、日曜日、祝日、年次有給休暇、GW休暇・夏季休暇・年末年始等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 食品・農学・化学に関する学部学科をご卒業された方（実務経験は不問） ■歓迎条件： ・食品／原材料／医薬品メーカーのいずれかでの業務のご経験 ・食品または医薬品の開発、研究・分析、マーケティングのいずれかのご経験 ・食品関係のバイヤーのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インテリジェントセンサーテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0032 神奈川県厚木市恩名5-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、前身として1989年にアンリツ株式会社にて九州大学の都甲潔先生と味覚センサーの共同研究を開始し、世界で初めて味認識装置の実用化に成功しました。2002年にはアンリツ株式会社から味覚センサー事業を引き継ぎ、株式会社インテリジェントセンサーテクノロジーとして独立しました。 従来、味とは主観的であり、機器分析による評価は困難であると考えられていましたが、弊社の味覚センサーにより味を客観的に評価することが可能となりました。現在この装置は弊社特有の技術であり、食品メーカーを中心に公設試や大学、医薬品メーカー等に次々と導入されています。 同社は味認識装置の研究・開発、メンテナンスサービス、依頼分析サービスを提供しています。 ■ビジョン： 『オンリーワンの技術で、味のものさしの世界標準化を行い、食の文化と食の安全・安心に貢献する。』 ■受賞歴： 2002年『神奈川県技術士会賞』受賞 2005年『第22回神奈川工業技術開発大賞 奨励賞』受賞 2008年『かながわスタンダード』認定 2008年『平成20年度第2回研究開発助成事業』 2009年『日本のイノベーションを支えるモノ作り中小企業』部門選定 2009年『2009年度第3回ものづくり日本大賞製品・技術開発部門 特別賞』受賞 2011年飯島記念食品化学振興財団主催『平成22年度技術賞』受賞 2013年九州大学大学院 都甲潔 主幹教授『紫綬褒章』受賞 ■組織風土： 非常に成長の見込まれる40名規模のベンチャー企業です。社員全体の雰囲気として、これからの発展に向けて熱い気持ちを持ち、積極的に業務に臨んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.insent.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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