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正社員
掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【大阪】ITサポートエンジニア／教育現場のIT環境支える◎
■仕事の内容
ITサポートエンジニアを募集いたします。教育現場のIT環境を整え、スムーズな教育活動を支えるお仕事です。
■主な業務：以下のとおりです。
・申請業務: 利用者からの申請に基づき、各種システムの登録／変更／廃止を行います。
・PC端末の構成変更: 端末のソフトウェアや業務システムの変更依頼に応じ、影響調査、パッチ適用、ソフトウェア配信、設定変更、リカバリを実施します。
・インターネット接続サービスの運用: Azure Firewallのポリシー追加、変更、削除を担当します。
・障害対応: システムの不具合申告を受け付け、調査、復旧を行います。PC端末の増設・回収: 利用者からの申請に基づき、PC端末の増設及び回収を
行います。
・業務効率化: システムの利用状況を共有し、Power AutomateやPowerBIなどを使った業務効率化を推進します。
■当社について：
データセンター運用を請け負う事業で顧客基盤を拡大しています。データセンター運用は企業の情報資産を守る重要な役割です。当社は長年の大手顧客先での実績と信頼から、運用ルール策定から一括で受託できる数少ない企業の１つです。現在、顧客からのクラウド構築ニーズも拡大しており、将来的にそれらのニーズにも応えられるようエンジニア育成にも力を入れております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客常駐先 住所：大阪府大阪市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■案件動向により勤務地が変わることがあります。 ■確率は低いですが大阪、東京間の転勤がある可能性がございます。（過去10年で2,3名程度です。） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～455万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,389,400円～3,851,400円 固定残業手当/月：29,400円～33,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 271,500円～308,500円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※残業手当：固定残業を超過した分は追加支給 ※深夜勤務手当（40時間分）14,500～16,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、技術支援研修、資格取得支援およびフォローアップ制度等、自己成長しようと行動している社員をサポートする制度や支援の充実に取り組んでいます。 ＜その他補足＞ 【ベネフィットステーション加入】 成人式・結婚・出産・金婚式・勤続10周年などのお祝いサービス、介護補助金サービス、ベビーシッターなど育児サービスの割引、各種ヘルスケアサービスの割引、各種スポーツ関連施設の割引、国内外宿泊施設やコンサート・テーマパークの予約・割引、各種資格取得、スクールなどの割引等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日制（土・日・祝・祝日）※会社カレンダーによる ■年末年始、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、育児短時間勤務等 有給は入社日から付与します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITサポートまたはシステム管理の経験 ・Azure、Microsoft Teams、SharePoint Online、OneDriveなどのクラウドサービスの知識 ・問題解決能力と優れたコミュニケーションスキル ・ICT活用事例の普及経験があると尚良し ■歓迎条件： ・コールセンター、サポートセンター、ヘルプデスクなどの経験者歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 興安計装株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒791-8042 愛媛県松山市南吉田町2798-22 |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は独自の「計装哲学」をベースに設立以来、半世紀以上かけて設備エンジニアリングの分野で大規模な工場設備の管理・運用・メンテナンスを行ってきました。 １９９０年代半ばからは在宅患者の日常生活を支える医療機器の設計開発から点検修理まで幅広いニーズに応えるヘルスケア技術サービスと、インターネット分野において安全なシステム構築と的確な監視・保守により快適なシステム環境を提供しているICT技術サービス事業を開始。現在では、ICT技術サービス事業が全体の7割を占めます。 ■事業内容： ・ネットワークの設計・構築、24時間監視、運用・保守、および情報通信機器の検査・検証、設定・整備など。 ・ネットワークゲートウェイおよびサーバに対する統合脅威管理システム （UTM）の設計・構築、24時間監視・運用・保守およびサーバセキュリティ診断サービスの提供など ・在宅医療機器関連の電子基板、検査・試験装置の設計・開発、製作・整備、メンテナンスおよびソフトウェアの設計・開発など。 ・各種プラントの製造設備・制御機器のメンテナンス、計装機器の設備計画・電気工事・通信工事および自動制御盤の設計・製作など。 ■社風： 創業当初からプラントエンジニアリング事業を手掛けており、大規模な工場の保守・メンテナンスにおいて「安全」を重要に考えてきました。社内には「安全」を軸にした社風が根付いており、堅実丁寧で穏やかな人たちが多いです。 例えば、毎朝出勤後は全社員でラジオ体操をします。”マイぞうきん”という取り組みもあり、自分の名前の雑巾が一人ずつ用意されていて、身の回りの掃除をします。 役員を含め社員全員で掃除をすることが日課です。 ■今後のビジョン: 社会の設備・システム・サービスの可用性・信頼性・保守性を高めるために必要不可欠な技術サービスを提供し続ける『企業品質』を追求し、 新しい『技術サービスメーカー』の確立を目指します。 ■求める人物像： 「社会に貢献し続ける企業であること（雇用・納税・法令順守）」、「関係する総ての人々が幸せであること（パートナーシップ）」という興安計装の経営理念に共感し、自分の力を試したいという方、「社会を支える仕事に就きたい」と考えている方、「堅実・誠実な企業で働きたい」と望んでいる方。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.koan.co.jp |
| 設立 | 年1964年4月 |
| 資本金 | 82百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 195名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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