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正社員
掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【愛知/高浜】 販売企画・マーケティング(物流システム・フォークリフト)在宅可[01-201-22]
~在宅可/トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備~
■職務概要:産業車両(フォークリフト・物流ソリューションに関する以下職務を担当します。
・増販施策、価格政策、需給計画、販売目標設定
・新商品発売準備(PR動画・カタログ等の作成)
・広告宣伝(デジタルマーケティング、展示会企画)
・リース・レンタルなど貸すビジネスの企画
■業務詳細:
・市場とトヨタの販売状況分析による台数計画や価格政策(販売店へのインセンティブ)
・展示会やホームページの企画、YouTube動画制作などの広告宣伝企画の立案
・新商品の発売準備(商品企画部門や技術部門と連携して、勉強会や販促ツール、販促施策を企画)
・販売店スタッフの人材育成支援(面着・WEB・e-ラーニングでの教育プログラム企画)
・販売店自社リース・レンタルの支援企画(残価設定の考え方の勉強会、ツール類の展開など)
■配属予定組織:国内営業部 販売企画室(合計22名)
┗販売企画G(7名)
┗販売促進1G(8名)
┗販売促進2G(5名)
※希望・経験・適正を鑑みて上記3Gの中から配属先を決定します。
■ミッション:
<販企室>(1)販売台数・シェア目標の達成と利益確保 (2)バリューチェーン推進を含む販売体制強化
<販売企画G>お客様ニーズに合致した産業車両・物流機器を1台(件)でも多く、適正価格で販売するために、全国の販売店をリードする販売施策を展開する。
<販売促進1・2G>全国の販売店を通じて、お客様に商品やサービス内容を知っていいただき、物流の困りごとを解決していただくための販売施策を展開する。
■魅力ポイント:
・販売店様やお客様と接し、生の声を聞くことができる
・「物流」という社会課題解決への貢献を実感できる
・「モノ売り→コト売り(物流ソリューション)」というビジネスモデルの変革に携わる貴重な経験を積むことで成長できる
・59年連続国内フォークリフトシェア№1という圧倒的な実績と全国40社282拠点の販売網
・さらなる市場拡大が見込まれる物流ソリューション市場でフォークリフト販売網を活用した事業拡大を推進
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 高浜工場 住所:愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道三河線/三河高浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 電車/バス/車/バイク/自転車、好きな方法で通勤可能 (※車/バイク用の会社駐車場は1人1台確保) <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~450,000円 <月給> 254,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 <モデル年収> ・30歳(子供1人):620万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず) ・34歳(子供2人):760万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず) ・41歳(管理職):1,170万円(賞与含む) ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 寮社宅:独身寮、社宅(3DKなど) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定による <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■先輩社員からのOJT ■社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加 <その他補足> 【ES(従業員満足度)向上に向けた福利厚生】 ■社員食堂: 各工場にカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます ■男性/女性社員寮: 愛知県内に複数の社員寮があり、きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています ■社宅: 愛知県内に複数の社宅があり、ライフスタイルに応じて社員が入居を決めることができます ■その他保有施設: 保養所、リゾート会員施設の利用権、体育館、ジム、テニスコート、グラウンドなど |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土日(祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり) ■GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり(案件により変動) ■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日/年 ■その他特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※以下いずれかに当てはまる方 ・販売代理店ビジネスを実施しているメーカーにおける販売企画・事業企画経験 ・リース、レンタルなどの販売金融に関する知識・経験 ■歓迎要件: ・フォークリフトなど産業車両ビジネスに関わった経験 ・3PLなど物流業界での経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社豊田自動織機 |
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所在地 | 〒448-8671 愛知県刈谷市豊田町2-1 |
事業内容 | ~トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー~ ■事業概要:世界をリードする3つの事業領域 創業以来の事業である繊維機械を原点に、そして自動車と産業車両・物流を両輪に、事業をグローバル展開しています。 当社のリソースと強みをもとに各領域を成長させ、事業間のシナジーを活かし、さらなる競争力強化をはかります。 (1)産業車両・物流(Materials Handling Equipment):生産地から暮らしの中まで様々な物流シーンで活躍する商品群 充実した商品・豊かな物流ノウハウで、お客様それぞれの現場ニーズに合った「最適」をご提案し、物流の効率化に貢献します。 (2)自動車(Automobile):製品開発と生産活動の両面からカーボンニュートラルをめざす 世界的な電動化の加速、環境規制の強化に対応して、部品から完成車まで、自動車に関わる幅広い事業を展開しています。 (3)繊維機械(Textile Machinery):技術と創意で繊維の未来をひらく 衣料、ホームテキスタイル、医療用・産業資材など、幅広い分野でお客様のご要望にお応えしています。 長年培ってきた技術力とグローバルなサービスネットワークを通じ、繊維産業の発展に貢献します。 ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方: ・フレックスタイム:コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます ・在宅勤務:終日もしくは勤務の一部で、業務状況を踏まえて在宅勤務を行うことができます ・年次有給休暇:最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます ・特別休暇:結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています ■ES(従業員満足度)向上に向けた福利厚生の充実: ・社員食堂:各工場にはカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます ・男性/女性社員寮:愛知県内に複数の社員寮があります。きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています ・社宅:愛知県内に複数の社宅があります。ライフスタイルに応じて入居することができます |
代表者 | - |
URL | http://www.toyota-shokki.co.jp/ |
設立 | 年1926年11月 |
資本金 | 80,400百万円 |
売上 | 3,833,205百万円 |
従業員数 | 77,824名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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