NEW
正社員
掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【在宅可/PM未経験歓迎】プロジェクトマネージャー(自社IP電話サービス)◆丸紅G/フレックス◆
■□自社IP電話サービスの競争のプロジェクトマネージャー/0ABJ番号を保有する数少ない通信キャリア/丸紅グループ/在宅勤務・スーパーフレックス□■
■職務概要:
近年、顧客のニーズはますます多様化し、市場の競争も激化しています。そこで当社は、顧客満足度をさらに向上させ、市場における競争優位性を築くため、これまで以上に魅力的な機能やサービスの提供が必要であると考えています。具体的には、顧客の声を反映した新機能の開発や、既存機能の利便性向上、最新のセキュリティ対策など、多岐にわたるプロジェクトを計画しています。これらのプロジェクトを成功に導くため、関係部署と連携しながらプロジェクトを推進していく、プロジェクトマネージャーを募集いたします。
■業務詳細:
自社IP電話サービスの競争力強化を目的として、顧客ニーズの変化や市場のトレンドに対応した追加機能開発や既存機能の改修プロジェクトにおいて中心的な役割を担っていただきます。
具体的には、プロジェクトの計画立案から実行、進捗管理、品質管理、リリースまでの一連の工程を統括し、関係部署と連携しながらプロジェクトを成功に導くことがミッションです。
顧客や社内からの要望をヒアリングし、開発チームへの正確な指示や、スケジュール調整、課題解決など、円滑なコミュニケーションを通してプロジェクトを推進していくことが求められます。将来的には、複数のプロジェクトを同時進行するなど、プロジェクトマネジメントの専門性を高め、事業成長に貢献していくことを期待しています。
■具体的には:
・IP電話サービスの機能開発・改修プロジェクトの計画立案
・開発チームと連携した進捗管理、課題解決
・要件定義、仕様調整、スケジュール管理
・サービスリリースに向けた関係部署との調整及びリリース後サポート
■魅力:
・当社は0ABJ番号を保有する数少ない通信キャリアです。
・総務省より直接指定された電話番号を利用する音声サービスは社会インフラとして重要であり、その責任が重い分やりがいのある仕事です。
■研修体制:
・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています
変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル 勤務地最寄駅:JR・銀座線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~608万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当は実績に基づいて支給いたします。 ※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季、冬季※昨年実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等 <その他補足> ■企業型選択制確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、表彰制度(社長賞/年1回)、ホームオフィス制度(在宅勤務制度)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度 ■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ接種 ■慶弔見舞金、表彰制度(社長賞/年1回)、PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期) ■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 ■Self-Biz(服装自由) ■クラブ活動支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇(各年度5日)、特別休暇(慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員、交通遮断、罹災、ボランティア)、有給休暇(入社当日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内外との連携/調整業務を行うために必要なコミュニケーション能力 ・Word、PowerPointを利用した業務経験 ・ITに関する基礎知識(ITパスポート相当) ■歓迎条件: ・プロジェクトマネジメント経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アルテリア・ネットワークス株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル |
事業内容 | ■概要: (1)電気通信事業法に基づく電気通信事業 (2)データ通信サービス事業 (3)データセンター事業 (4)電気通信工事業 (5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業 |
代表者 | 代表取締役社長CEO 株本 幸二 |
URL | https://www.arteria-net.com/ |
設立 | 年1997年11月 |
資本金 | 5,150百万円 |
売上 | 59,452百万円 |
従業員数 | 1,109名 |
平均年齢 | 42.6歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。