【関西ビジネスインフォメーション株式会社】【栄駅】営業リーダー◆Daigasグループ◆年間休日124日/スタッフ育成や協力会社拡大をお任せ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【栄駅】営業リーダー◆Daigasグループ◆年間休日124日/スタッフ育成や協力会社拡大をお任せ


～Daigasグループの安定基盤／土日祝休み・年休124日◎有給休暇の平均取得日数13.3日／退職金制度あり～

■業務内容：
クライアントから委託されたガス利用者獲得のための営業で、グループリーダーとしてマネジメントや新たな販路（アライアンス業者）開拓をお願いします。
＜入社後まずお任せすること＞
マネジメント業務と開拓業務を5：5の割合でお任せ
＜ゆくゆくお任せすること＞
習熟度に合わせ、マネジメント業務と開拓業務を7：3の割合でお任せ
※実績や現場の状況によります。

■業務内容詳細：
＜マネジメント業務＞
既存スタッフを束ね、協力し、良いチームとなるよう一体感を醸成していただくことがミッション
・マネジメント人数
└計5名予定（契約社員・派遣スタッフ）
・スタッフ管理
└要員配置、勤怠管理、契約更新、採用業務　等
・スタッフの教育、育成及び指導
└業務フローの見直し、マニュアル作成、ロープレ、営業同行　等
・実績集計や報告書などの資料作成

＜クライアント対応＞
中部エリアにてガス利用者獲得のための販路開拓がミッション
クライアントからは定量的、論理的な対応が求められます。データドリブンなビジネススタイルが身につきます。
・メインクライアント：中部エリアの電力会社
・折衝相手：クライアント窓口担当者・課長レイヤー　等
・クライアント獲得方法：電話アポイント訪問　等
・営業割合：目安　新規営業８：既存営業２　
・クライアント数：目安5~7社程度予定
・提案から受注までのリードタイム：1～2ヶ月（ケースによる）
※稀に販路開拓ではなく、ガス利用者獲得のためのイベント企画運営を行う場合もございます
その他上記に付随する業務をお任せします。

■組織構成：
計11名
└チーフ1名、リーダー1名、PSV2名、メンバー（事務含む）7名
└20代～60代の年齢幅※30～40代が多い

■当ポジションの魅力：
・クライアントへ企画提案をし、実績が出た際にやりがいを感じることがでる
・大手エネルギー会社の商材を扱っているので、クライアントへの価値が高い商材の提案が叶う
・クライアントからの要望や営業状況の問題まで自ら考えることや迅速な対応が求められる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】