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正社員
★リモートワークOK（条件有）★若手メンバーや時短メンバーなど幅広い女性が活躍中★年間休日120日/週休2日制★産育休取得実績あり
企業の採用成功を支えるサポート・提案営業業務。
当社サービス「ジョブドラフトNavi」を
利用している企業様の採用活動支援をお任せします。
＝★具体的なお仕事内容
■お客様への電話・メールによる採用活動のサポート
■採用成功に向けたお客様とのオンライン打合せサポート
■お客様へオプション追加提案営業（目標金額の設定あり）
■顧客管理ツールを使ったデータ管理・分析
■求人原稿の修正提案や就職セミナー参加の案内・提案
※商品知識や業界知識、高卒採用知識は研修及びチーム内OJTで習得
＝★安心のチーム体制
約30名の組織で、20代～40代まで幅広い女性メンバー中心に活躍中。
その中でもエリアごとにチームをわけて、顧客担当を決めています。
担当は決まっていますが、電話番号は共通となるので、チームでサポート出来る体制を整えています。
＼未経験歓迎！入社後は研修からスタート／
商品知識・業界知識・高卒採用知識など、
基礎知識を研修でイチからレクチャー。
その後は、チームの先輩がOJTで教えていきます！
（変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般
【★あなたの声が会社を変える、フラットな社風★】
年齢・経歴に関係なく、誰もが自由に意見を発信できるのが当社のカルチャー。「この業務フローは効率化できるのでは？」「クライアントへの提案資料をこう改善したい」など、アイデアが活かせる面白さはもちろん、自分がより働きやすい環境へとアップデートできるのが特長です。
そして、そういったフラットな環境が、経歴や年次に縛られない早期キャリアアップの機会を生み出しています！実際に若手女性メンバーがリーダーとして活躍中です◎
【★将来ライフイベントを迎えた際も安心して働ける★】
フルフレックス制・リモートワークを導入している当社。
ご家庭と両立するメンバーも多く、一人ひとりがライフスタイルに合わせて働いています！
＝★こんな働き方もOK！
◇幼稚園の送り迎えがあるから10時出社
◇昨日は残業したから、今日は15時に退勤
◇通院のために1時間中抜け
◇子供の学校行事のために平日をお休みにする など
※ただしチーム体制・また色々な部署とも関りが多い部署となりますので、基本は出社を推奨しております。
【この仕事で磨ける経験・能力】
所属する部門内には、採用だけでなく教育・評価など「企業の人事領域」をまるっと支援するチームもあります。
経験・希望に応じて、そのチームで人事コンサルタントにチャレンジすることも可能です！
【資格取得支援について】
◆キャリアコンサルタントの資格取得にかかる費用を会社で負担します。
◆書籍購入・セミナー参加など、スキルアップにかかる費用補助も行っています。
【女性管理職について】
＜女性管理職が多数活躍中！＞
女性メインの職場で、リーダーポジションも女性が務めています。
年齢関係なく、意欲のある方は早期キャリアアップが叶う環境です！
【配属部署概要】
約30名のチーム制で、20代～40代まで幅広い女性メンバー中心に活躍中しています！
ポイント1あなたのサポートが、企業を「採用成功」へ導く―… “高卒採用”に特化した人事支援にチャレンジ！
就職情報サイト『ジョブドラフトNavi』など、
求職者と企業を繋げるサービスを展開する当社。
若手採用に悩む企業へ「高卒採用」に特化した人事支援を行っています！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
今回募集するのは「カスタマーサクセス」。
企業の採用成功に向け、先回りして支援・提案をし、
一番近くで支えるポジションとなります。
「就職セミナーに参加してみませんか？」
「採用活動においてこんなことしてみませんか？」など、
ニーズに応えながら、アイデアをご提案し、
長期的な関係と収益を築いていく面白さがあります。
未経験からでも始められる環境を整えているので、
少しでも気になる方はぜひご応募ください◎
ポイント2「お客様の採用成功を一番近くで支える仕事」／Sさん
この仕事で大事なのは、お客様が採用に関連する事で相談したいときに、一番最初に頼られる存在になること。お客様に伴走し、「採用」という大きな目標を達成したときの喜びは、この仕事ならではです！また、お客様ごとに採用目標や求める人材は異なるため、同じ事を繰り返すだけでは成功に繋げることはできません。それぞれのニーズを捉える必要があり、一筋縄でいかないからこそ、他にはない達成感を味わうことができますよ。
ポイント3女の転職！取材リポート
同社が行うのは、「未来を担う高校生」と「成長に向かう企業」を繋げる取り組み。若手の採用・教育サポートを軸に、多角的な事業展開で右肩上がりの急成長を遂げています。そんな同社では、20代～40代まで幅広い女性が活躍しているとのこと。ご家庭と両立しながら働く方も多く、子育てへの理解も深いそうで、将来の結婚・出産などのライフイベントを迎えた際も安心して働き続けられると感じました！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > オペレーター、アポインター 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > テレマーケティング、カスタマーサービス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ ┗コアタイムなし ┗標準労働時間／9:00〜18:00（休憩60分） ◇基本は出社ですが、都合に合わせてリモート勤務も可能 ◇研修期間（約2週間）は上長と相談のうえ出社日を増やす可能性があります ◇時短勤務も相談可能です 【残業について】 月の平均残業時間は19時間です。 |
| 勤務地 | ◆大阪・東京・愛知・宮城・福岡募集（支店に出社出来る方） ◆希望をもとに勤務地を決定（転勤なし） ■大阪本社 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14階 ■東京支店 東京都品川区大崎1丁目2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区丸の内三丁目14番32号 丸の内三丁目ビル5階 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区古門戸町1-1 日刊工業新聞社西部支社ビル8階 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区本町一丁目3番8号 及川パークビル4階 …＊在宅勤務について＊… 基本は出社勤務となりますが、ご家庭の都合やご自身の都合により 条件は設けていますが、在宅日を設けることは可能です。 （変更の範囲）なし |
| 交通 | ■大阪本社 ・OsakaMetro御堂筋線、四つ橋線、中央線「本町駅」より徒歩5分 ・OsakaMetro中央線、堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩6分 ■東京支店 ・JR各線、東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」より徒歩7分 ■名古屋支店 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線、桜通線「丸の内駅」徒歩10分 ■福岡支店 ・福岡市地下鉄空港線、箱崎線「中洲川端駅」徒歩8分 ■仙台支店 ・JR各線、仙台地下鉄東西線/南北線「仙台駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ＜初年度年収500万円も可能！＞ 月給27万円～＋賞与年2回（業績・目標によって支給額が変動します） ◇経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します ◇上記には固定残業代45時間分（69,270円～）を含み、超過分は別途支給します ◇試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変更はありません） ◇上記はフルタイムの場合となり、時短勤務の場合は別途調整いたします |
| 待遇・福利厚生 | ■業績賞与：年2回（業績連動型） ※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■フレックスタイム制 ■リモート勤務制度（条件有） ■社内置き型社食完備 ■自己研鑽支援（書籍購入・セミナー参加補助） ■副業OK ■資格取得支援制度（キャリアコンサルタント） ■健康診断 ■子育て支援制度（時短・産休・育休・在宅） ■表彰制度 ■永年勤続賞 ■部活制度 ■従業員持株制度 ■企業年金制度 ■無料弁護士相談制度 ■オフィス内禁煙 【育児と両立OK】 ＜半数以上がママさん社員です！＞ 女性メンバーで構成されており、その半数以上が家事・育児と両立しながら活躍中！ 時短勤務制度もあるので、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができます◎ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（土日祝日） ┗年に数回程土曜出勤が発生します（※代休取得可能） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 【産休育休活用例】 女性の育休産休取得率は100％です！ |
| 応募資格 | ＜20代～40代まで、幅広い女性メンバーが活躍中！＞ ■何かしらの販売または営業経験（業界不問） ■基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ■学歴不問 ★ブランク・第二新卒OK ★お客さまや社内メンバーとの関わりが多いので、コミュニケーション力が活かせます！ ＜時短勤務もご相談ください！＞ 1日7時間以上の勤務が可能であれば、時短勤務で働きたい方も歓迎します◎ 【あると望ましい経験・能力】 ◇一般事務スキル（スプレッドシート・顧客管理ツール使用経験など） ◇スケジュール・進捗管理の経験 ◇人事・採用担当としての実務経験 ※必須ではございません！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ジンジブ＜東証グロース上場＞ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし 「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。 ■高卒就職採用支援サービス ・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」 ・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」 ・高校生にキャリアの「きっかけ」を創る「ジョブドラフトCareer」 ・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」 ・教員のための求人管理システム「ジョブドラフトTeacher」 ■人財育成サービス ・新人育成＆定着研修サービス ・デジタルマーケティングコース ■人事支援サービス ・人事部パック（採用・定着・教育・評価・福利厚生） ・「ジョブドラフトSurvey」 ■人材紹介事業（厚生労働省許可番号 27-ユ-303477） ■労働派遣事業（厚生労働省許可番号 派27-304828） |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 満秀 |
| URL | https://job-draft.com |
| 設立 | 2015年3月23日（グループ創業：1998年9月1日） |
| 資本金 | 3億0,310万円（2024年12月末現在） |
| 売上 | 24億円 |
| 従業員数 | 224名（2025年4月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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