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正社員
掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【京都/伏見】重機オペレーター（産業廃棄物のリサイクル）～未経験歓迎／年休120／健康経営優良法人～
～未経験歓迎◎/資格取得支援の充実！/年休120日・有給も取得しやすい環境～
■業務内容：
廃棄物処理企業である当社の伏見本社にて重機オペレーターを募集いたします。一人でコツコツと業務を行うのが好きな方はぜひご応募ください。
＜具体的な業務＞
◎廃棄物を投入
比較的汚れの少ない廃棄物を、重機を使用して機械へ投入します。
◎製造過程の管理
機械が正常に運転しているか管理します。
◎製品管理
決められた数値を満たし、適正な製品に仕上がっているかを確認します。
◎重機操作
車両系建設機械（整地等）、フォークリフト等を運転し、作業を進めます。業務に必要な資格はすべて会社負担で取得可です。
■組織構成：
8名チームで仕事を行います。未経験スタートの先輩がほとんどです。チームでサポートするので、安心して始められます。
前職は営業職や自動車製造業、ドライバー等様々な方がいます。
■働き方：
＜シフト＞
基本は下記流れとなります。実際に出勤するのは月15日程度となります。
2勤（日勤）→非番→公休→2勤（夜勤）→非番→公休
※夜勤に慣れるまではシフトの組み方も相談可能
＜有給＞
取得しやすい環境で平均月１～2回取得しています！
＜育休取得＞
育児休業の男女取得実績や時短勤務の実績もあり、復職後も働きやすい環境を整えています。働き方は柔軟に対応しており、ライフステージの変化に合わせて、安心して長く働いていただけます♪定着率はなんと97％！
■魅力ポイント
★景気に左右されない安定企業：
京都府・市、大手企業の出資により設立された当社。
産業廃棄物の運搬・処理、リサイクル、焼却や埋立まで一貫して行っています。
★資格取得支援制度が充実！：
会社で必要な資格は費用全額会社負担いたします。
・無料eラーニング完備（約300講座）
・産業廃棄物に特化したeラーニング完備
★充実した福利厚生：
「健康経営優良法人（大規模法人部門）ホワイト500」5年連続取得企業です！研修制度や割引制度など多数！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 8:30～20:30 20:30～8:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路千両松町126 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：41,000円～56,000円 ＜月給＞ 241,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■想定年収（※20代、経験による）： ・入社2年／年収410万円 ・入社5年／年収450万円 ・入社10年／年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大月5万円まで 家族手当：配偶者1万円、子1人につき5千円※規程による 社会保険：GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：65歳まで、勤務延長：70歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・手当あり ■資格取得費用全額会社負担 ■無料eラーニング ＜その他補足＞ ■UIターン支援 ■役職手当 ■制服・作業服・安全靴・ヘルメット・防寒着等 ■ロッカー・仮眠室・食事休憩室・大浴場・シャワー・洗濯乾燥機 ■慶弔見舞金 ■団体長期障害所得補償保険／GLTD ■人間ドック・脳ドック、歯科・眼科検診、健診再検査費用、定期健診オプション検査費用、インフルエンザ予防接種、健康・メンタル相談、全社禁煙・禁煙外来 ■スポーツクラブ全国3千か所法人契約、全国約2.5万店舗の飲食店が最大半、全国3万の宿泊施設やレジャー施設・家電等の割引 ■無料ドリンクサーバー等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始・夏季休暇（シフト制の為、交代で取得）、産前・産後休暇、育児・介護休暇 ■有給休暇※平均月に1回～2回程度取得しています。入社時即日付与（日数は規程による） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～ 【必須条件】 ・基本的なPCスキルを有している方（文字が打てればOK！） 【歓迎条件】 ・普通自動車第一種免許 ・フォークリフト（カウンターリフト） ・車両系建設機械（整地） ・大型自動車第一種運転免許 ・乙種第4類危険物取扱者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社京都環境保全公社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8244 京都府京都市伏見区横大路千両松町126 |
| 事業内容 | ■事業内容： 産業廃棄物収集運搬業および中間処理業、最終処分業 【収集運搬事業】お客様の廃棄物の種類や数量などのニーズにお応えできるよう、最適な車両で収集し、安全な運搬を行っています。 【中間処理事業】再生できない廃棄物を焼却処理し無害化・減量化・安定化させています。 【リサイクル事業】循環型社会の一翼を担うべく、製品化された物を再資源化し、新たな製品の原料として利用しています。 【最終処分事業】事業面積29.3haを誇る管理型最終処分場で埋立処分をしています。浸出水は河川および地下水の汚染防止のために、排水処理設備で適正に処理しています。 【分析事業】2012年3月に分析技術及び分析精度の維持・向上を目的に濃度（大気・水又は土壌）の計量証明事業登録を行いました。廃棄物やリサイクル製品の分析、排ガス・排水等の測定を実施しています。 ■特徴：社員の幸福なくして成長は見込めない！働く環境に力を入れています。 【環境にも人にも優しい職場】 ・営業車はEV車※自社発電 ・賞与(年2回)＋臨時賞与※5年以上支給中 ・男性社員の育休実績多数※数ヵ月単位で取得 ・女性社員の育休取得＆復帰率100％※時短勤務・子の看護休暇は、法定以上の小学6年生まで対象 ・有給平均取得数13.8日/年 ※月に1～2日は有給を取得 ・充実の福利厚生…人間ドック、脳ドック、眼科検診、インフルエンザ予防接種、健診再検査費用などの費用補助 【社員の声をダイレクトに反映】 職場環境への満足度を調査するアンケートを導入しています。 100円代からサンドイッチなどの軽食が買える自販機の設置、温かいお弁当が食べられる仕出し弁当の導入、お茶・珈琲・紅茶など無料で利用できるドリンクサーバーを設置。これら社員の声がカタチになりました◎ 今後もさらによりよい職場環境を目指します。 ■センター一覧： ・伏見環境保全センター／京都府京都市伏見区横大路千両松町126 ・瑞穂環境保全センター／京都府船井郡京丹波町猪鼻冠石2-1 ・京都北部営業所／京都府船井郡京丹波町猪鼻冠石2-1 ・八幡事業所／京都府八幡市川口別所9-2 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kyoto-kankyo.net/ |
| 設立 | 年1974年7月 |
| 資本金 | 1,540百万円 |
| 売上 | 401百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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