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正社員
掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【東銀座】総合人材サービスの提案営業及びアカウント営業◇業種未経験歓迎／フレックス◇
【残業20～30h程度／年休123日／アウトソース業界トップクラス企業の中核会社／社宅制度、家族手当等福利厚生◎】
■業務内容：
株式会社アウトソーシングテクノロジー及びグループ各社のコンテンツ営業、キーアカウント担当営業をお願いします。
■業務詳細：
大手企業に対する人的･技術的課題解決に向けた技術系アウトソーシングの営業や、グループ各社のサービスをキーアカウントに対して深耕営業をお任せします。
（1）大手企業への技術、人材ソリューション提案
当社のエンジニアの技術力/人間力をもって提供できるソリューションを提案し、顧客の問題解決を支援します。
新規開拓や先輩社員との同行から経験を積み、徐々に既存顧客対応を中心に移行していきます。
（2）その他（豊富なキャリアパスとサポート）
・エンジニア毎に営業担当が携わりますが、当部門では主にアカウントセールスを中心に営業活動をしますので、エンジニアを担当することはありません。あくまでも新規顧客開拓やキーアカウントの掘り下げに注力して頂ける環境です。
・営業課との同行や連携も多く、社内でも広範な人脈ができ、各種業務にも有利に進めることができます。
・国内既存顧客の海外法人への営業を行う場合もあります。海外渡航や海外法人向けの営業、語学スキルがある方は海外営業にもチャレンジできます。
変更の範囲：当社の定める業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京第１支店 住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座６丁目－ＳＱＵＡＲＥ 勤務地最寄駅：都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤については昇格や昇進の際に発生することがあります。頻度は多くありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：有 ■残業代：1分単位で支給 【年収レンジ】 主任職相当：450万～800万円 係長職相当：550万～1,000万円 課長職相当：600万～1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修利用 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K） ■キャリアカウンセリング ■労働組合加入 ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) ■各種優待サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、冬季長期連休、GW、特別休暇制度有り |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業経験が1年以上の方 ■歓迎要件 ・人材営業としてのご経験をお持ちの方 ・エンジニア派遣営業経験をお持ちの方 ・英語スキルをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 グループ内に教育機関「KENスクール」を持ち、未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ・豊富なエンジニア数と実績 2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ・幅広い技術領域への対応 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 笠井 嘉明 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | 728億9,200万円（2020年12月期）←634億4,800万円（2019年12月期）←503億4,400万円（2018年12月期） |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ－、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数（敬称略・順不同） |
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