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正社員
掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【営業】ワイヤハーネス用PVCテープ/プライム上場・グローバルメーカー<Nitto>
~新製品拡販、及び新規事業に対する取り組み強化のための増員/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数あり~
■職務概要:
ワイヤハーネスメーカー向けのPVCテープスペックイン営業をご担当いただきます。新しい市場を開拓し、新しい商品を生み出し、新しい事業の創出への貢献活動
【担当製品】
・ワイヤハーネス用PVCテープ(ハーネス結束用に必ず使用する材料で、グローバルシェアトップクラスの製品)
【担当製品の詳細(用途・強み)】
・ワイヤーハーネス用絶縁でープでシェアトップクラス、新製品開発力とグローバルでの体制が強みとなります
■入社後まずお任せしたい業務:
まずは、既存社員と顧客訪問に同行して営業スタイルを学んで頂き、また社内の技製販会議にも参加して、現状の課題、アクションについて学んで頂きます。
■将来的にお任せしたい業務:
◇3年後のイメージ…ワイヤーハーネスメーカーにおけるグローバルの業績、新規Biz売上の管理を担当し、新規テーマ創出に向けた戦略を策定
◇5年後のイメージ…これまでの経験や習得した知識を活かし、職場の先輩として後輩を指導。ハーネスアプリケーションのリーダーとして、事業拡大に貢献
■業務のやりがい:
お客様はグローバルに活躍しており、海外のグループ会社と連携しながら顧客対応を行います。新規ビジネスにも関わるため、挑戦しがいがあり、やり遂げたときには大きな達成感を得られる仕事です。
■働き方:
<出張>国内出張:名古屋→静岡、関東圏(神奈川、東京他)。目安2~3回/週。滞在日数は0~1日/回
<テレワーク>在宅勤務制度はありますが、基本は顧客営業対応のため出社メンバーが多いです。上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
<フレックス勤務>コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
<残業時間>時期にもよりますが、月平均15~20時間となります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄2丁目3番1号 名古屋広小路ビルヂング3階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線 線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■伏見駅から徒歩3分 ■寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子1人目1万円、2人目1万円 寮社宅:独身寮:35歳まで。既婚社宅:44歳まで補助有。 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> 管理職研修、専門研修、海外研修など多数 <その他補足> ■企業年金 ■持株制度 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇: ・時間単位年休有 ・初年度:4~9月入社の方16日、10~3月入社の方8日 ・2年目以降:就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・B2Bメーカーでの営業経験 ※製品分野は不問 ■歓迎条件: ・自動車部品やワイヤーハーネスの知見 ・ビジネスレベルの英語力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日東電工株式会社 |
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所在地 | 〒567-8680 大阪府茨木市下穂積1-1-2 |
事業内容 | ■事業概要: 当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。 そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。 ① 事故や渋滞の提言に向けた車をはじめとする人々の移動(モビリティ)やスマート社会へ移行する中でのデジタル機器の基盤整備 ② エネルギーや資源の枯渇、汚染といった問題に対して、再生可能エネルギーの普及や省エネルギーの促進をはじめ、プラスチックや水などの資源を循環利用できる製品などによる環境負荷の低減 ③ 健康や医療、福祉への貢献。核酸医薬を中心とした医薬品の開発 ■事業戦略: 2008年秋以降の世界同時不況を契機とした、「無・減・代(むげんだい)」と称する徹底した産性向上活動の他、新用途開拓と新製品開発に取り組むことで新しい需要を創造するマーケティング活動「三新活動」、成長(変化)するマーケットで、グループ固有の技術を活かすことができ、かつ優位性を発揮できるニッチな分野へ経営資源を投下する集中・差別化戦略「ニッチトップ戦略」など、ユニークな考え方や取組みも多いです。 ■経営理念 「新しい発想でお客様の価値創造に貢献」を経営理念とし、オープン・フェア・ベストをを動の原点として、新しい発想でで々の暮らしと産業の未来に貢献します。 ■企業ビジョン ブランドスローガン「 Innovation for Customers 」 |
代表者 | 本間 正明 |
URL | http://www.nitto.co.jp/ |
設立 | 年1918年10月 |
資本金 | 26,783百万円 |
売上 | 915,139百万円 |
従業員数 | 6,610名 |
平均年齢 | 40.8歳 |
主要取引先 | - |
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