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【テクノブレイブ株式会社】【マネージャー候補】法人営業<ITソリューション営業>名古屋・転勤なし/年間休日120日以上【転職支援サービス求人】(正社員)

テクノブレイブ株式会社 求人更新日:2025年5月22日 求人ID:38099753
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【マネージャー候補】法人営業<ITソリューション営業>名古屋・転勤なし/年間休日120日以上


◆◇プレイングマネージャー/顧客の未来とエンジニアの未来を創造する仕事◎/最先端のIT技術に営業の立場で関われる/定着率の高い働きやすい環境◇◆

■概要:
営業マネージャー業務とSES営業およびITソリューション営業をお任せします。
営業経験、マネジメント経験を生かしてDX需要で伸びしろのあるIT業界でご活躍いただけます。

■業務内容(業務詳細):
●チーム運営とメンバー管理
・チームメンバーの営業数理管理やフォロー
・技術部署の役職者との打ち合わせ
・チーム目標の設定と最適なマネジメントの検討、アクション

●SES営業/ITソリューション営業
・お客さまの要望/課題をヒアリング(プロジェクトの内容や人材の選定等)
・エンジニアとお客さまの調整(最適なエンジニアの確保)/エンジニアと相談しソリューション企画
・エンジニアのフォロー(配属後のエンジニアの状況把握、開発チームとお客様の折衝フォロー等)
・取引拡大に向けた営業活動(他案件獲得のためのヒアリングなど)
はじめはSES営業を通してお客様と信頼関係を構築し、受託開発受注のためのソリューション営業につなげます。将来的には受託開発の獲得を増やし、IT技術でお客様の課題に向き合うことを目指します。

■入社後の流れ:
マネージャー候補として入社いただき、半年~1年程度で組織の現状を把握し、その後マネージャーをお任せすることを想定しています。プレイングマネージャーとしてSESや受託開発に関わる営業をしながら、組織のマネジメントに携わっていただきます。
現時点でIT業界の知見がない方も業界知識に関する研修から始めますのでご安心ください。
現在、名古屋オフィス全体のマネージャーを務めている者が営業グループのマネージャーを兼任しているためオフィスマネージャーと相談しながらお任せする業務を決めていきます。

■当社について:
設立から22期目に突入、社員数は700名を超え、近年ではAI・RPA・クラウドなどの最新技術を駆使し、多くのお客さまにITサービスを提供している当社。お客さまの業種もさまざまで、電力や流通、交通、ものづくりなど開発から運用まで一括でのIT支援を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 4F
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見(8出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,065,600円~5,193,600円
固定残業手当/月:119,200円~152,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
458,000円~585,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定し、役職などに応じて上がっていきます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:決算賞与(7月※会社業績に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月定期毎月支給(上限50,000円/月)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり)

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■e-learning:Udemy Business、ドットインストール等受講無料
■研修制度:各種研修、勉強会など
■資格取得支援制度:合格一時金または資格手当支給(対象資格140種以上)


<その他補足>
■慶弔見舞金
■保養施設やスポーツクラブなどの優待割引など
■服装自由
■健康相談室
■社内e-sports大会…実況者や解説者もお招きしてYouTubeによるラ
イブ配信を行なう、毎回大盛り上がりのイベントです。
■社内イベント…BBQ、お花見など(任意参加)
■部活動…社員の声で部活動を発足(ゲーム部、サウナ部など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・BtoB営業経験5年以上
・組織マネジメントの経験のある方(5人以上)
・人の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方
・数値管理など数字を扱う業務やマルチタスクに抵抗のない方
・目標や課題を自ら設定し達成に向けて主体的に推進できる方

■歓迎条件
・IT業界経験のある方
・受託開発に関する営業経験のある方
・ホスピタリティマインド
・腰を据えて長期就業していただける方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テクノブレイブ株式会社
所在地 〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-1-16
神保町北東急ビル1F
事業内容 ■事業内容
・システムプロバイダ事業
・受託開発事業
・プロダクトサービス事業
・クラウドサービス事業
代表者 代表取締役 西村 陽一
URL https://www.tbrave.com/
設立 年2004年11月
資本金 75百万円
売上 7,688百万円
従業員数 700名
平均年齢 35.7歳
主要取引先 -
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