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【株式会社エスコ】未経験OK【新宿】省エネ提案営業◇既存メイン/キャリアチェンジ歓迎/社会貢献性の高い事業展開◇【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エスコ 求人更新日:2025年5月22日 求人ID:38099988
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


未経験OK【新宿】省エネ提案営業◇既存メイン/キャリアチェンジ歓迎/社会貢献性の高い事業展開◇


【電気料金等を改善したいお客様へ解決策(製品・サービスなど)を提案/世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します】
■業務内容:
当社の営業は、電気料金等で困ったお客様にあわせた解決策(製品・サービスなど)を提供しています。電気代の高騰に伴い、コスト削減提案は非常にニーズが高く、お客様に喜ばれてやりがいと手応えを感じられ、社会的にも求められる仕事です。どのようなお客様に対しても「提案営業(ソリューション営業)」が自身でもできるように、スキルアップを目指せます。

■営業スタイル:
基本的には代理店営業、既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。
当社製品を取り扱う販売店から、お客様のもとへ営業同行の依頼をいただき、1日平均1~2社ほど訪問します。電車移動がほとんどで、直行直帰が可能です(週1~2日程度)。お客様への見積書などの資料作成もあるため、週1日はオフィスで事務処理があります。
担当顧客数は、1名あたり5社ほどですが、大手のお客様の場合は複数名体制で対応をしております。(※担当エリアは関東)

■対象顧客例:
公共施設、サービスエリア(高速道路)、福祉施設、保育園、幼稚園、自動車ディーラー、マンション管理組合、外食産業、スーパーマーケット、携帯ショップ

■取扱商材:
省エネ機器(電気代/CO2削減)、高品質なキュービクル保安点検、LED照明、空調機交換、太陽光メンテナンス、EV充電器設置など

■組織体制:
2チームあり、計11名在籍(20代2名、30代1名、40代6名、50代2名)

■入社後/フォロー体制:
入社後1~3か月は先輩社員と同行し、社内業務、製品、サービス、現場調査などの業務を覚えて頂きます(座学を含むOJT)。半年後を目途に既存代理店を担当していただきます。
営業として数値を作り上げることのフォロー体制があり、座学や勉強などでキャッチアップしていただく機会があります。営業のスキルアップしたい方をお待ちしています!
営業未経験入社し、入社半年で業績を上げられる社員もおります。

■企業魅力:
当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化するエネルギーコンサルティング会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F
勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的には、転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):172,500円~196,800円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:47,500円~53,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~280,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与(3月・9月)前年度平均実績(年間2.4ヶ月)
■教育制度及び資格補助
■想定年収(全社平均)
28歳    年収430万
32歳 主任 年収507万
38歳 課長 年収750万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
60歳
定年後再雇用有り(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【入社後の流れ】
入社後1~3か月は先輩社員と同行し、社内業務、製品、サービス、現場調査などの業務を覚えて頂きます。(座学を含むOJT)半年後を目途に既存代理店を担当していただきます。

<その他補足>
■地域手当
■役職手当
■慶弔見舞金制度
■資格手当 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇、特別休暇 他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><キャリアチェンジ歓迎>
■必須条件:
・販売接客のご経験があり、営業に挑戦したい方
・PCスキル(Word・Excel)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エスコ
所在地 〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1
新宿フロントタワー12F
事業内容 ■ビジョン:エスコは、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会を目指します。グローバルな視点で、マイナスの「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。
■アイデンティティ:エスコは、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です。創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。私たちは、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します
■ミッション:VISIONを実現するために、私たちは"ムダなコトを可視化"します。お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。

■特徴・強み:豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築
【1】成長力:不動産(マンション)、自動車関連、流通・小売(商業施設)、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大
【2】ワンストップサービス:最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデル)
【3】収益力:自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大(営業利益率7%)
【4】顧客基盤:独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。2万5千社の顧客ベース
代表者 梶本 眞司
URL https://www.esco-co.jp/
設立 年2005年8月
資本金 100百万円
売上 6,058百万円
従業員数 250名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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