正社員
【期待する役割】
ウインチやバランサ、荷揚機といった重量物の搬送機器のパイオニアです。建設現場や製造工場で重い物を人力で運ぶ作業の省力化や省人化に貢献している機械装置の営業及びメンテナンス業務を担当していただきます。
【職務内容】
・西日本エリアの代理店に向けた提案型営業、メンテナンスを担当(代理店:8割直販ユーザー:2割)
・担当顧客におけるマッチした製品提案
・技術交流などを通じた新規案件獲得
・代理店との情報共有
・出張あり
【補足】
・山梨事業所にて1年間製品理解を目的に研修を実施します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験(メーカーでの営業経験なら尚可) 【歓迎要件】 ■機械・電気に興味が持てる方 ■営業技術として活躍出来る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーヨーコーケン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-0415 山梨県南アルプス市宮沢301 |
| 事業内容 | ■事業内容: はん用機械器具製造業(ウインチ・ホイスト、荷揚機、バランサ、ジラフ等の設計、制作、施工、販売) ■事業の特徴: ・ウインチ…電動ウインチの代名詞ともなった「マイティプラー」の誕生から約50年が経過し、同社のウインチは非常に多くの顧客の絶大なる支持を得ています。また、主に住宅業界向け小型電動ロープホイストの「ベビーホイスト」は業界ナンバーワンの出荷実績と品揃えの多さを誇っております。 ・バランサ…生産/出荷/物流などのあらゆる業種における重量物移載、搬送現場での作業者の健康/安全対策、さらに作業の合理化/省力化など、作業現場での様々な要求に応えるため、三次元バランサ「バラマン」シリーズをはじめとし、豊富なタイプのバランサと各種のハンド部アタッチメントを取り揃えています。 ・荷揚機…荷揚作業の省力化を強力にバックアップします。同社の「マイティパワー」「マイティスライダー」は、荷揚機の代名詞です。瓦専用のAL4、NJP、パネルやボード対応のPV、BSや、万能タイプのJSなど、それぞれの目的に合わせて豊富な製品群から選ぶことができます。 ・ジラフ…「ジラフ」は建設現場における作業改善を目的とした、ガラス&パネル取付用マニピュレータです。ビル建設や大型公共事業の増加に伴う現場作業者の不足、危険作業、重筋作業などの問題を解決できます。作業がより安全でより簡単に短時間で行うことができます。 ■同社の魅力: (1)歴史が生み出すブランド力…同社は、ウインチで60年、バランサで40年以上の歴史を持ち、建設、産業機械をはじめ多くの企業が利用しています。製品カテゴリの代名詞としても使われるブランドの安心感、これは、長きにわたりユーザーの皆さまに育てていただいた価値にほかなりません。 (2)ニーズを満たす「開発力」…同社の製品は、顧客一人一人のニーズに適合するモデルを標準品としてラインナップしていることに強みがあります。これによりスムーズな導入、安定したユーザビリティ、迅速なアフターサポートを実現しています。 (3)問題を解決する「提案力」…同社には、自社製品が現場に使われるケースを豊富に見てきたスタッフがいます。予算等の制約条件も勘案しながら適合する製品を紹介、場合によっては他社製品の利用を含めた業務改善の選択肢、ソリューションを提示することができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toyokoken.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 2,907百万円 |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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