正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
1. 会計・税務・財務に関する社内およびグループ会社への指導・サポート
2. 会計基準変更や税制改正への対応方針や管理会計制度の企画立案
3. 資金調達、外国為替、出納管理、M&A対応
4. 経理部のマネジメント(部長補佐)
【部署のミッション】
1. グループ全体の計数情報を管理・分析し、経営や現場への提言を通じて企業運営に貢献すること
2. 会計基準変更や税制改正など、各種制度変更に対応すること
3. 事業活動を支える資金調達・効率運用を行うこと
【入社後に期待する役割】
これまでに有した能力・知見・経験を活かして、会社や組織に対し、積極的にアウトプットすることを期待します。
【想定されるキャリアパス】
入社後、本社経理部門(名古屋・東京・大阪)での勤務の後、本社および経理コンサルティングを行う子会社、その他国内外子会社などでマネジャーとして組織運営を担うことを期待します。
【身に付けられるスキル】
1. 貿易取引や投資案件など、商社の幅広い事業領域に関連する会計・税務・財務知識の習得
2. グローバル経営を推進するうえで、海外駐在を通じて経験値を高めることも可能
【仕事の価値・やりがい】
1. 経営の目線で会社の数字や事象を捉えることができること
2. 経営や営業部署をサポートし、M&Aや取引に関わることができること
3. 企業経営に関わることができること
【使用するツール】
エクセル、ワード(一般的に使用できるレベルで可)
【メンバー構成】
総合職7名、事務職1名、嘱託2名、契約社員5名
応募資格 | 【必須条件】 ■経理または財務に関する業務経験(5年以上) ※10年以上の経験をお持ちのの方は優遇 ■日商簿記検定3級 ■TOEIC650点以上 【歓迎要件】 ■組織長の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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