【内部監査】室長候補/スペシャリストとして組織改革/裁量権（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先組織】
管理職候補・内部監査のスペシャリストを募集
配属：内部監査室（所長直下の独立部隊）/3名（室長60代、メンバー60代、50代）
室長候補としてメンバーをリードいただくことを期待します。

【募集背景とミッション】
第二創業フェーズの同社の成長に合わせてスキルアップしていく必要があります。システム・IT監査など時代に合わせた業務比率が増えていくことが予測される中で、業務の落とし込みができるスペシャリストに管理職候補として外部から加入いただくことで、ルーティン業務とせず、他部署連携から時代と組織の動きに対応するスペシャリスト集団に生まれ変わることを期待します。

≪内部監査及び内部統制評価に関する業務≫
【業務内容】　
　■業務監査
　■財務報告に係る内部統制監査
　■内部統制システムに係る内部統制監査
　■アドバイザリー業務

【業務監査の流れ】
　■年間監査計画策定
　■個別監査計画（目的、監査項目、手続き等）
　■被監査部門との個別監査計画の共有
　■実査
　■監査調書、監査報告書の作成
　■講評会の開催
　■代表取締役への報告
　■改善指示書の提示、改善回答書・改善報告書の受領
　■フォローアップ監査

【内部統制監査】
　■全社レベル統制、決算財務報告プロセス統制、業務プロセス統制、IT全般統制
　　における整備状況評価、運用状況評価、ロールフォワード
　■リスク管理体制等に関する監査

【三様監査ミーティング】
　■監査役会、監査法人との情報共有は適時行っています。

【歓迎要件】
▼事業特性・経営戦略を理解し、組織強化の視点で提案できる方
▼公認内部監査人（CIA）の資格をお持ちの方