NEW
契約社員
◆『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』
◆保育園のお迎えの時間に合わせて時短勤務OK
◆育休復帰率100％！子育てに理解のある職場
◆9:00～17:00勤務×土日休みも相談可
当社のカフェブランドの直営店にて、接客・キッチン補助などをお任せします。
+°.* 具体的には ─────
◆接客（ホール）
- オーダー・レジ会計対応
- 食事の提供・片付け
◆キッチン補助（カウンター）
- コーヒー抽出・ドリンクづくり
- カンタンなメニューの調理
（パスタやサンドイッチなど）
+°.* 仕事の魅力 ─────
＊お客様が安心できる空間をお届け＊
丁寧に淹れたコーヒーの美味しさと、心安らぐひとときを提供する。
「幸せだ」と思ってもらえる素敵なカフェ空間を作り上げています。
＊メニューの8割はブレンドコーヒー＊
フードメニューもサンドイッチやパスタなど
季節商品を含めても覚えやすいのが魅力です。
作り方はタブレットですぐに確認できますよ♪
*研修制度については【教育制度について】をCHECK！
*時間帯責任者として、店舗マネジメントの一部もお任せします
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
契約の更新有（契約期間満了時に判断）／1年経験後に社内登用のチャンスあり！
【キャリアも安定性も"ちょうどいい"ポジションで働きませんか？】
契約時から固定シフトで働けて、月10日休みだから予定も立てやすい。土日休みや日中だけの勤務も選択できて、実働時間も7時間または8時間から選べる…それが〈カフェスタッフ〉の魅力です。
店長のサポート役だから負担を感じすぎることもありません。
ライフステージが変わっても、“規則正しさ×安定感”のもと、やりがいを持って働けますよ♪
「飲食業の経験を活かして社会復帰がしたい」「規則正しい生活を送りたい」という願いを、ぜひ当社で叶えてみませんか。
【落ち着いた空間で接客できる安心感が、働きやすいポイント。】
当社のカフェのご利用者様は、日々の仕事の合間に立ち寄るビジネスマンやゆったりとした時間を過ごしたい方などさまざま。落ち着いたお客様が中心で、トラブルも少ないのが魅力です。また、何度も足を運んでくださるリピーターの方も多く、お客様と何度かお会いするうちに「いつものいい？」と言っていただけることも！お一人おひとりの状況や気持ちに寄り添いながら、自然体で接客ができることも、働きやすい理由の一つです。
【この仕事で磨ける経験・能力】
接客や社会人としてのマナーはもちろん、チームワークやコミュニケーション力といった対人スキルも磨けます。充実した研修体制をご用意していますので、未経験でも安心してスタートできます！
さらに店舗運営に携わることで、将来役立つ企画力や経営センスも磨けます。成長したい方にぴったりの環境です♪
【教育制度について】
成長ステップごとに研修プログラムをご用意。
業務が一通りできるようになってからマネジメントをお教えしますのでご安心ください！
▼ウェルカムプログラム…接客の基本・マナー、コーヒーの淹れ方、調理方法 など
▼トレーニングプログラム…オペレーションのノウハウ・ブランドの基本方針 など
▼店舗・本社研修…トレーニングスキル・チームビルディング・緊急時の対応方法・採用時の面接方法など
ポイント1＊産育休復帰率100%！子育てママ活躍中＊ 時間や曜日を選んで働ける！無理なく続けられる働き方。
「子どもが小学生になったからそろそろ働きたい！」
「でもフルタイムは厳しくて、バイトだと物足りない…」
そんな方にオススメなのが〈カフェスタッフ〉♪
希望に合わせて「働く時間」や「曜日」を
固定で決めることができるから、予定が立てやすいんです！
【月10日休み】としっかり休めて【土日休みも相談OK】。
1日の勤務時間も【7時間 or 8時間】で選べるので
「家族と過ごしたい」「平日の日中だけ働きたい」
といった希望に合わせて働けます。
「夫の転勤に合わせて転職」
「サービス業の不規則な生活から脱出」
そんな先輩スタッフも多数活躍中です♪
当社ならではの働き方を手に入れませんか？
ポイント2正社員登用について
正社員登用実績も多数あり。契約社員として1年経験後は正社員（店長候補）にチャレンジすることも可能です。様々な働き方がありますので、ご状況に合わせてお選びいただくことができます。
ポイント3手厚くサポートしてもらえるから、未経験でも大丈夫
以前の仕事は、休みが少なく体調を崩してしまい、転職を決意しました。当社の魅力は研修の手厚さ。トレーニングチームが丁寧に教えてくれるので、接客未経験でも安心してスタートできました。また、ワークライフバランスも取りやすく「こんなに休んでもいいの？」と思うほど、毎月しっかりお休みをいただけます！常連のお客様との温かみや優しい仲間に囲まれながら、毎日楽しく働けています♪
ポイント4社員一人一人にしっかり寄り添ってくれます
販売の仕事をしていましたが業務に追われ、体を休める時間を取ることができなかったため、転職を決意しました。入社して感じるのは圧倒的な働きやすさ。休みもしっかり頂けて、シフトも希望を考慮してくれます。また、事前に配属店舗の店長と顔合わせがあり、初日の緊張を軽減することもできました。店長だけでなく部長や人事の方なども「仕事には慣れてきた？無理はしてない？」と気遣ってくださるので、楽しく働けています。
ポイント5女の転職！取材リポート
【月10日休み｜残業基本なし｜年間休日120日｜7or8時間勤務の選択OK】と、飲食業の中でも特に働きやすい環境が整っている同社。現場の意見をとても大切にしているそうで、働き方の希望も柔軟に取り入れてくれるのだそうです！
店舗が立ち寄りやすい場所にあり、落ち着いた空間で働けるというのも魅力的。「家庭と仕事を両立したい」「趣味も楽しみたい」「心にゆとりを持って働きたい」という方にピッタリだと思いました♪
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※試用期間の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ◆6:30 - 23:30 シフト制 ＼ C-Unitedの魅力POINT♪ ／ ＊契約時に決定した固定シフトで働けます！ ＊〈実働7時間 または 8時間〉から選択できます！ ＊契約後でも、事情に応じて固定シフトを変更することが可能です！ 【シフト例】 ◆6:30 - 17:00勤務でご入社した場合 6:30 - 15:30（実働8h・休憩1h） 9:00 - 17:00（実働7h・休憩1h）など ◆12:00 - 23:00勤務でご入社した場合 12:00 - 21:00（実働8h・休憩1h） 15:00 - 23:00（実働7h・休憩1h）など ※1ヶ月単位の変形労働時間制：月平均164時間以内 【残業について】 残業は基本なし。 ショッピングやヨガに行ったり、帰宅後はサブスク動画を見てゆっくり過ごしたりできます♪健康的で充実したプライベートを過ごせます☆ |
| 勤務地 | ◆全国で約600店舗展開！ ◆希望の店舗を教えてください♪＜北海道・東北・関東・中部・近畿＞ ◆マイカー通勤OK（駐車場あり） ※勤務地による ＜勤務地の詳細はHPをご覧ください＞ https://c-united.co.jp/search/ 全国各地に店舗があるため、勤務地の希望が通りやすいです♪ 【募集エリア】 北海道／宮城県 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県 静岡県／愛知県 滋賀県／京都府／大阪府 広島県 *勤務地により給与が異なります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はございません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【賞与年3回｜手当充実｜年1回昇給あり】 【東京23区内】 〈8時間勤務〉月給230,000円 〈7時間勤務〉月給201,300円 【東京23区外・神奈川・京都・大阪】 〈8時間勤務〉月給210,000円 〈7時間勤務〉月給183,800円 【千葉・埼玉・群馬・栃木・静岡・愛知・滋賀・兵庫・広島・福岡】 〈8時間勤務〉月給190,000円 〈7時間勤務〉月給166,300円 【北海道・宮城・茨城・岐阜・三重・奈良・和歌山・香川・愛媛・岡山・大分・沖縄】 〈8時間勤務〉月給170,000円 〈7時間勤務〉月給148,800円 上記金額に加えて【各種手当＋賞与年3回】を支給します。 【各種手当】 ・通勤手当：上限月6万円 ・残業手当：25％（法定労働時間を超えた場合） ・深夜勤務手当：25％（午後10時～翌朝5時） ・法定休日手当：35％ ※残業代は別途支給いたします ※試用期間あり（3ヶ月）、期間中の給与・待遇に差異はありません 【給与例】 －正社員登用後の想定年収（全国転勤型総合職の場合）－ ・初年度：約365～398万円 ・店長昇格後：約472～502万円 ・SV昇格後：約527～632万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆定期賞与年2回（7月・12月） ◆決算賞与年1回（5月） ※人事考課により決定 ◆昇給年1回（6月） ※人事考課により決定 └1年毎に契約更新／正社員登用あり ◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ◆交通費支給（上限6万円／月） ◆深夜手当 ◆食事補助 ◆従業員割引（20%OFF） ◆時短勤務制度（実働7時間が基本） ◆マイカー通勤OK（駐車場あり／勤務地による） ◆制服貸与 ◆通勤時オフィスカジュアルOK ◆研修制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆定期健康診断 ◆ほっとライン相談窓口あり ◆入社祝い金（5万円） ◆受動喫煙防止策：屋内禁煙（喫煙ブースあり） |
| 休日・休暇 | ◇週休2日制（シフト制・月10日休み） └1月は11日・うるう年以外の2月は9日休み └曜日選択可・土日休みもOK！ ※店舗による ◇有給休暇（平均取得日数：7.6日） ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇産前・産後休暇（2024年度実績18名） ◇育児休暇（復帰率100％） *有休を活用して年2回5連休の取得もOKです！ 【産休育休活用例】 2024年度18名が産育休を取得！ これまで取得した全員が復職しています。 |
| 応募資格 | ●学歴不問 ●未経験・ブランク歓迎 販売・接客・サービス・飲食などの経験者も歓迎しています◎ 育児や介護などでお休みしていた方の社会復帰もOK♪ 当社では産育休から復帰したスタッフも多数活躍しています！ ＜＊こんな方が働いています＊＞ ◯人と接するお仕事がしたい ◯落ち着いた空間で働きたい ◯家庭や育児に理解がある人と働きたい ◯趣味やプライベートの予定も大切にしたい ◯周囲と協力して仕事を進めたい ◯リモート/在宅ではなく、体を動かした仕事をしたい ※更新上限有（更新回数の上限5回まで） 【過去に採用した転職者例】 異業種出身のスタッフが多数活躍中！ アパレル販売、保育士、飲食スタッフ、美容部員 などさまざまです！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | C-United株式会社【カフェ・ベローチェ｜珈琲館｜カフェ・ド・クリエ】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ─‥─ カフェスタッフの魅力 ─‥─ ◆入社祝い金5万円支給 ◆月10日休み・土日の曜日固定の休みも相談OK ◆1日の勤務時間も［7時間or8時間］から選択可 ◆食事補助や健康診断などの福利厚生も充実 ◆賞与年3回｜昇給年1回｜正社員登用あり ◆20%OFFで利用できる従業員割引あり ─‥─ 事業内容 ─‥─ ◇カフェチェーンの経営 └直営店 及び フランチャイズ店舗 ◇食材卸売事業 ◇物販事業 ─‥─ 展開ブランド ─‥─ カフェ・ベローチェ｜珈琲館｜カフェ・ド・クリエ THE SMOKIST COFFEE｜CAFE DI ESPRESSO 珈琲館 珈琲館 蔵｜メゾン・ド・ヴェール 「カフェ・ベローチェ」「珈琲館」「カフェ・ド・クリエ」を中心に展開。 お客様が毎日気軽に利用できる場所に出店し、日常にくつろぎをお届けしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 友成 勇樹 |
| URL | https://c-united.co.jp/brands/ |
| 設立 | 2018年（1965年 旧シャノアール1号店開業） |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,708名（うち社員数848名、2024年1月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
