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正社員
【職務概要】
同社は「doda」や「テンプスタッフ」など総合HRサービスを展開するパーソルホールディングスの新規事業会社です。「この日働きたい」ユーザーと、「この日働いてほしい」企業をマッチングさせるプラットフォーム『シェアフル』を展開しており、審査グループでは、お客様のシェアフル活用向上における求人の品質を担保していくための取り組みをしています。
【職務詳細】
・審査グループメンバーの育成・フォロー・マネジメント
・シェアフル公開求人品質の向上と統一化
・公開基準の選定、ルール統一、改善
・上記を担保していくための改善やツール、マニュアル構築
・求人の品質を維持していくための取り組みの企画、施策実行
☆業務改善の経験や企画的な目線を身につけることができる
☆スタートアップベンチャーのように整っていないことが多数あり、常に新しい組織や役割に携わることができる
☆全社方針である、クライアントの自走化を促すことに携わることができ、事業成長への貢献度を実感できる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 校正、校閲 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩5分 ※慣れるまでは出社、その後週1~2回ほどの出社 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所/リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~880万円 月給制:月額318000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月) ■福利厚生: グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産前産後・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会等 ■勤務時間:マンスリーフレックス制(コアタイムなし)標準時間 10:00~19:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2023年度の年間休日122日 |
応募資格 | 【必須】 ・マネジメントやチームをリードした経験 以下はいずれか ・何らかの審査や添削経験(ex:求人審査、求人添削、金融業界での審査経験など) ・法務やコンプライアンス周りの経験 【尚可】 ・ベンチャー・スタートアップでの経験 ・SaaSや人材サービス、ITサービスでの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | シェアフル株式会社 |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F |
事業内容 | ■事業内容: オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業 ■企業概要: シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事から、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。 |
代表者 | 代表取締役社長 横井 聡 |
URL | https://sharefull.com/ |
設立 | 年2019年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 456名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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