正社員
【職務概要】
同社にて総務人事を行っていただきます。
【職務詳細】
■人事関係
人事制度運用、定数管理、採用業務、入退社手続き、システム管理、
社内教育体系の構築・推進など
■労務関係
勤怠管理、外注先対応、給料計算、社保手続き、
各種福利厚生制度運用、健康診断実施など
■その他
広報関係、TVCM、新聞広告、社内広報誌など
※少数チームのため、人事総務全般に関わりながら、
裁量大きく主体的に仕事をすすめられます。
【特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・
拡張危機を分散し安定させる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業への
チャレンジも可能（社内での実績あり）
・管理職の中途社員率が高く、
評価制度が明確で、活躍できる風土です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県長野市鶴賀緑町1629-24 JR各線「長野」駅から徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額280000円 賞与：あり※前年度実績2～3ヶ月分 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し) ■福利厚生： 財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、ノートPC貸与、携帯電話貸与 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土、日）、祝日、GW、お盆休み、年末年始休暇（※部署ごとのカレンダーによる）、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務（採用、研修、面談）全般の経験 【尚可】 ・人事制度策定に主体的に関わった経験、各種規程類の整備経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 相馬商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒385-0053 長野県佐久市野沢1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 石油事業部：ガソリンスタンド経営、石油製品卸売及び小売（ENEOS特約店） みらい農業事業部：ドローン等を活用したスマート農業の普及および、農薬や肥料、農業用製品と栽培に役立つ情報を提供しています ライフ事業部：女性専用のフィットネスクラス『カーブス』、ドラックストア『マツモトキヨシ』の店舗運営 建材事業部：長野県東信エリアを中心に建設会社・自治体への建築資材の販売 その他、タイヤ・自動車関連製品の卸売（関連会社）、損害保険（東京海上日動保険代理店）、生命保険（東京海上日動あんしん生命保険代理店）、自動車整備・新車・中古車の販売（関連会社）、カーリース事業（関連会社）など多岐に亘る事業を展開 事業紹介：https://www.somashoji.co.jp/business ■経理理念 お客様に強く必要とされる存在となる ■経営目的 経営理念を実現することで、お客様と私達従業員が豊かさと充実した人生を実現する場としてグループを発展継続させる ■行動指針 先義後利 変化への挑戦 （変化こそ不変の法則） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.somashoji.co.jp/ |
| 設立 | 年1902年11月 |
| 資本金 | 44百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 226名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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