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正社員
掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【長野市】総務人事◆創業120年超えの老舗企業◆年休120日◆信州に暮らす人を多角的にサポート
<創業から123年/長野県内で多彩な事業を展開>
■業務内容:
・当社にて総務人事をお任せします。
■業務詳細:
●人事関係
人事制度運用、定数管理、採用業務、入退社手続き、システム管理、社内教育体系の構築・推進 など
●労務関係
勤怠管理、外注先対応(給料計算、社保手続き)、各種福利厚生制度運用、健康診断実施など
●その他
広報関係(TVCM、新聞広告、社内広報誌)など)
※少数チームのため、人事総務全般に関わりながら、裁量大きく主体的に仕事をすすめられます。
■当社について:
・当社はは創業から120年以上、長野県の地域に密着し、地域にニーズに素早く、柔軟に対応をしチャレンジを続ける企業で、信州の皆様の生活をあらゆる面からサポートするために、カーライフや農業、その他暮らしを支える事業と、多方面に事業展開しています。
■事業概要:
ガソリンスタンド経営(ENEOS特約店)、石油製品卸売及び小売(ENEOS特約店)、農薬卸売及び小売、農業用ドローンの販売、タイヤ・自動車関連製品の卸売(関連会社)、損害保険(東京海上日動保険代理店)、生命保険(東京海上日動あんしん生命保険代理店)、ドラッグストア経営、フィットネスクラブ経営、自動車整備・新車・中古車の販売(関連会社)、カーリース事業(関連会社)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 長野本社 住所:長野県長野市鶴賀緑町1629-24 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円 <月給> 280,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前年度ボーナス支給月数:2~3ケ月 ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:※当社規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:資格取得制度 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あります。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・出勤カレンダーは部署毎に異なります。 ・平均有給休暇消化:8.3日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事業務(採用、研修、面談)全般の経験 ■歓迎条件: ・人事制度策定に主体的に関わった経験、各種規程類の整備経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 相馬商事株式会社 |
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所在地 | 〒385-0053 長野県佐久市野沢1 |
事業内容 | ■事業内容: 石油事業部:ガソリンスタンド経営、石油製品卸売及び小売(ENEOS特約店) みらい農業事業部:ドローン等を活用したスマート農業の普及および、農薬や肥料、農業用製品と栽培に役立つ情報を提供しています ライフ事業部:女性専用のフィットネスクラス『カーブス』、ドラックストア『マツモトキヨシ』の店舗運営 建材事業部:長野県東信エリアを中心に建設会社・自治体への建築資材の販売 その他、タイヤ・自動車関連製品の卸売(関連会社)、損害保険(東京海上日動保険代理店)、生命保険(東京海上日動あんしん生命保険代理店)、自動車整備・新車・中古車の販売(関連会社)、カーリース事業(関連会社)など多岐に亘る事業を展開 事業紹介:https://www.somashoji.co.jp/business ■経理理念 お客様に強く必要とされる存在となる ■経営目的 経営理念を実現することで、お客様と私達従業員が豊かさと充実した人生を実現する場としてグループを発展継続させる ■行動指針 先義後利 変化への挑戦 (変化こそ不変の法則) |
代表者 | - |
URL | https://www.somashoji.co.jp/ |
設立 | 年1902年11月 |
資本金 | 44百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 226名 |
平均年齢 | 42.6歳 |
主要取引先 | - |
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