正社員
【職務概要】
中途採用を中心に幅広い人材採用業務を担当いただきます。
関東、関西、北海道エリアの採用活動を推進していただく予定です。
【職務詳細】
●中途採用業務
・社内各部門との調整
・採用手法の検討
・媒体企業や人材紹介エージェント、公的機関との調整
・母集団形成（要件定義、ペルソナ設計）
・選考対応（候補者見極め、魅力付け）
・内定者フォロー
●採用データ分析
・応募者管理ツールおよび採用アンケートの数値分析
・市場調査
●チーム活動
・HR領域のグループ全体の連携強化に向けた取り組み
・メンバー育成スキームの構築や施策立案
・生産性向上に向けた取り組みやツールの検討
・従業員満足度（ES）向上施策の立案・実行 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 みなとみらい線「新高島」駅より徒歩2分 各線「横浜」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～500万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、結婚祝い金、スマイル子育て支援金、スマイル子育て支援通勤費、リフレッシュ手当、健康相談室、マッサージルーム・リフレッシュルーム完備（同社一部センターのみ）、資格取得支援制度、社内公募制度、短時間勤務制度、ゼミナール・各種イベント開催、表彰制度 ■勤務時間：9：00～18：00 ※夜間の選考を対応いただく際は、シフトも発生します。 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始休暇、特別休日、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、結婚休暇 、子供の看護休暇、介護休暇・介護休職制度、産前産後休暇・育児休職、リフレッシュ休暇（勤続5年経過毎に支給）など |
| 応募資格 | 【必須】 ●アウトソーシングビジネスへの理解 ●以下いずれかのご経験（3年以上） ・採用エージェントでの法人向け採用支援（RA）経験 ・中途採用業務経験（面接、クロージングまで） ・求人広告または採用サービスでの営業経験 【尚可】 ・データ分析経験 ※イベント等で休日に出勤いただくこともありますが、 その場合は振替休日を取得していただきます。 ※リモートワーク：週2回以上は出社いただきますが、効率の良い働き方を推進し、在宅勤務を推奨しています。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルコミュニケーションサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス |
| 事業内容 | ■事業内容：「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 軽井 宏直 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/lp/csl/ |
| 設立 | 年1994年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 23,900百万円 |
| 従業員数 | 4,400名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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