正社員
【職務概要】
様々なクライアントの安心と感動を担保する、オフィスの内装現場施工管理を担当していただきます。
【職務詳細】
工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。
様々なデザインを経験しながらコンプラ遵守や工程・安全・品質の管理など、さまざまな知識を深められる点が魅力です。
プロジェクトマネージャーがお客様との折衝に入りますので、施工をお願いする協力会社やビルとの調整を行い、現場の安全・クオリティ・納期を管理して頂くことがお仕事となります。
お客様の感動と共に「ありがとう」を直接もらえることが最大の魅力です。
案件数は月平均3～4件、期間は平均3か月です。
■工事の流れ
現場調査、協力会社打ち合わせ、ビル管理会社と打ち合わせ調整、施工管理、検査、引き渡し、アフターフォロー
■転勤：当面なし
■リモートワーク：週1日リモート相談可
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル1F 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額259200円 賞与：年4回 昇給：年1回（成績、業績による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、皆勤手当、朝活手当、保養所、各種表彰制度、社内クラブ、従業員持ち株制度、バースデイ休暇、VOYAGE（年1回5日連続休暇取得制度）、結婚休暇、出産立ちあい休暇、妊娠中特別休暇 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日（下限は入社半年経過後の付与日数）、夏期休暇、年末年始、GW、忌引休暇、振替休日※土日祝出勤が発生した場合、平日振替休 |
| 応募資格 | 【必須】 オフィス若しくは商業施設や店舗の内装施工管理経験をお持ちの方 【尚可】 一級建築施工管理技士資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヴィス |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F |
| 事業内容 | ■事業内容 ブランディング事業 ワークプレイスデザイン、WEBやDTPなどのVI （ヴィジュアル・アイデンティティ）構築、CI（コーポレート・アイデンティティ）デザインを含めた企業ブランディングを支援します。 データソリューション ワークプレイスの現状を可視化する『WDP』と組織改善サーベイ『ココエル』を活用しながら、理想的なはたらき方を定量・定性面から紐解くことで、最適なワークプレイスの定義づけを行っています。 プレイスソリューション 自社運営の『The Place』運用ノウハウに基づき、オフィスビルにおける遊休資産の再稼働や、ファサード・共用部の改装などビルの資産価値を向上させるビルコンバージョンのほか、新築ビルのワークプレイス活用提案を行っています。 ■詳細： 『はたらく人々を幸せに。』というパーパスのもと、DATA、PLACE、BRANDの観点から最適なワークプレイスを導き出し、はたらく人々のエンゲージメントを高めながら、企業価値をさらに向上させる環境をデザインしていきます。それが『ワークデザイン』という考え方であり、その理想を叶えるための事業とサービスを展開しています。 |
| 代表者 | 金谷智浩 |
| URL | http://www.vis-produce.com/ |
| 設立 | 年1998年4月 |
| 資本金 | 540百万円 |
| 売上 | 14,399百万円 |
| 従業員数 | 266名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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