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【株式会社G&T】Webエンジニア◆プライマリ―の立ち位置で上流・マネジメントに挑戦◆残業平均10H程度/リモートあり【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社G&T 求人更新日:2025年6月17日 求人ID:38113650
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


Webエンジニア◆プライマリ―の立ち位置で上流・マネジメントに挑戦◆残業平均10H程度/リモートあり


□■残業平均月10時間程度/代表が案件について直接ヒアリングしてアサインします/大手案件・リモート案件有/上流工程やマネジメントへのチャレンジも歓迎■□

■業務概要:大手メーカー・大手SIer・官公庁・銀行・保険・証券等ととプライム~準プライムにて取引のある当社では、自社の開発チームとして案件参加することが多いため設計から製造まで幅広く対応頂きます。
■業務例
(1)大手放送局向け社内基幹システム保守開発(元請からのWeb開発案件)
※フルリモート可
・担当範囲:基本設計の修正~製造・テスト
・環境:PHP/Laravel/AWS/Vue.js/MySQL
・概要:カスタマ機能追加、保守開発(7名チーム体制で参加中/PM1名、PL1名、SE3名、PG2名)

(2)大手パッケージベンダー向けのパッケージ開発(元請からの業務システム案件)
※基本的に在宅勤務、週に1回出勤
・担当範囲:顧客との仕様確認、詳細設計修正、製造、テスト
・環境:PHP/Zend/AWS
・概要:パッケージの機能追加開発(4名チーム体制で参画中/SE3名、PG1名)

■業務の特徴
・PM・PLとして参画頂ける案件も多数ありキャリアアップが可能。
・当社ではできない部分を無理にお願いすることはありません。業務量に関しても「テスト段階なので残業が見えている」ような高稼働が見えているプロジェクトを受けることもありません。もし入場したとしても、現場ヒアリングを逐一行なっている為、残業が断続的に続くようであれば交渉ができる環境です。

■ポジションの魅力
・エンジニアの技術に応じたグレード評価制度を設けています。明確な基準でグレードと給与が連携しております。
・代表が直接プロジェクトのPMにヒアリングしている為、状況を詳細に把握しております。残業は報告制になっており、会社がエンジニアの稼働状況をタイムリーに把握できる仕組みがあります。

■開発環境
<言語>
Java、C#、VB.NET、ASP.NET、PHP 等
<OS>
Windows、UNIX、Linux
<DB>
Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL等

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区本町3-14-3 松尾ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
クライアント先での常駐勤務の場合、都内23区+千葉・埼玉・神奈川

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円~7,500,000円
その他固定手当/月:30,000円~50,000円
固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
337,142円~655,714円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸には賞与2ヵ月分含む。

■その他固定手当詳細
趣味・学習手当 :10,000円~10,000円
職種手当:20,000円~20,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 上限3万円
住宅手当:一律1万円
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修あり
当社は要件定義から設計・構築・運用保守までの工程を幅広く担当しているため、エンジニアとしての実務が浅い方からPM/PLクラスの方まで幅広く受け入れられる体制が整っています。

<その他補足>
■定期健康診断
■屋内禁煙
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休制度、忌引休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システム開発経験

■歓迎条件
・WEB系の開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社GT
所在地 〒500-8474
岐阜県岐阜市加納本町8-11-1
事業内容 ■事業内容:
アパレル製品の企画提案、輸出入、販売、物流業務を主に行っています。
■当社の特徴:
アパレルブランドの企画から卸、生産まで対応する当社。多様なニーズに対応できる生産背景を整えています。幅広いブランド種別に対応し、知名度のあるセレクトショップから大手量販店まで、アウター、カットソー、ニットなど様々なアイテムを提供しています。従業員数は14名と小規模ながら、専門性と柔軟性を活かした業務運営を行っております。

■企業メッセージ:
私たちは、お客様の期待を超える製品とサービスを提供することを目指しています。長年にわたる経験と実績を基に、信頼されるパートナーとして成長し続けることをお約束します。お客様のビジネスをサポートし、共に成功を追求してまいります。今後はBtoBビジネスに加え、BtoCおよびDtoC事業にも挑戦し、新たな市場の開拓を目指しています。

■当社の強み:
当社の強みは、豊富な経験と高い専門性を持つスタッフによる丁寧な対応と、柔軟な生産体制にあります。特に中国の協力工場との強固なネットワークを活かし、迅速かつ高品質な製品を提供することが可能です。また、少人数の組織であるため、迅速な意思決定と柔軟な対応が可能です。これにより、お客様の多様なニーズに応えることができ、信頼と実績を築き上げています。
代表者 代表取締役 郭 利亜
URL https://gat-company.com/
設立 年1978年8月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 14名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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