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正社員
掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)
【栃木/奥日光】ホテル副支配人◆年間休日120日／水道光熱費・寮費無料の寮完備◆
【創業58周年を迎える冠婚葬祭互助会の『くらしの友』／冠婚葬祭互助会のパイオニア的存在／首都圏トップクラスの実績／マイカー通勤可／週休2日】
■ポジション概要：
当社が運営する宿泊・保養施設「奥日光森のホテル」にて副支配人としてご活躍いただきます。
季節ごとの宿泊プラン作成など、宿泊部門の運営をはじめとした売り上げ管理がメイン業務ですが、プレイングマネージャーとして全てのセクションのフォロー、マネジメントを行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ：
・まず各セクションの業務を行っていただきます。（フロント・レストラン・客室施設管理）
・将来的には、支配人を目指すキャリアアップが可能です。
◎当社グループホテルのため、一般のお客様以外にも会員の集客もあり、閑散期も売り上げを確保できる強みがあります。
■配属先の特徴：
支配人以下の社員人数9名、パート10名 ※別途、調理スタッフ在籍
■働きやすい環境：
◎寮完備（水道光熱費、寮費無料）、3食食事付き、自由に大浴場が利用可能など、福利厚生が充実しています。
◎全体の30～40%が「中途入社」です。同じ経験をしている先輩がたくさんいるため中途組への理解があり、フォローも充実しています。
■奥日光森のホテル：
～コンセプトは「華Natural」～
◇東照宮などの世界遺産に象徴される日光の華やかなデザイン
◇四季によって違った顔を見せる奥日光の自然
◇自然との共存と温かみを兼ねそなえた北欧スタイルのホテルです。
公式サイト：https://www.morino-h.com/
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 無期正社員 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 6:30～22:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 奥日光 森のホテル 住所：栃木県日光市湯元2551 湯元もみの木通り 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 有 原則転勤無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～359,000円 ＜月給＞ 319,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮いたします（下限を下回ることはございません） ※管理監督者扱いのため残業代支給の対象外となります。 ■賞与：年2回（想定：800,000～860,000円） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10万円 住宅手当：規定あり 寮社宅：寮完備※光熱水費無料、3食食事つき 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 上限65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTが中心 ・資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■慶弔・見舞金制度 ■同グループ宿泊／飲食施設の社員割引（スポーツ観戦チケット、テーマパークの特別割引券など） ■親睦会活動 ■確定拠出年金制度 ■社員紹介制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・当社の定めた月ごとの休日数、またシフトにより不規則な休日となります（希望考慮） ・有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・接客、飲食店、料飲等での経験5年以上 ・プレイングマネージャーとしてのキャリアを積みたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社くらしの友 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田8-2-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 互助会の会員募集業務および冠婚葬祭に伴う各種サービスを提供しています。 ■事業の特徴： ・互助会事業…冠婚葬祭互助会として、首都圏を中心に会員向け冠婚葬祭サービスや各種生活関連サービスを提供しています。 ・葬祭事業…互助会会員以外でも、同社直営斎場の他、公営／市営斎場などで葬儀を行っています。 ・冠婚事業／グレイスホテル株式会社…新横浜グレイスホテルとプラザアペア（蒲田）を中心に婚礼、レストラン、宿泊、貸衣裳などの事業を展開しています。 ・葬儀支援サービス事業／株式会社全国儀式サービス…企業、共済会、労働組合、各種団体等の福利厚生制度を、冠婚葬祭サービス面で支援しています。 ■事業所・斎場・婚礼式場： 首都圏を中心に地域密着型の直営斎場を30ヶ所に展開し、儀典センター、営業所、仏壇店も拡充しています。また、グレイスホテルは蒲田・新横浜を拠点に婚礼、宴会などの施設を展開し、全国儀式サービスは、蒲田を拠点に全国に広がる葬儀社と連携しています。 ■特徴： （1）経済産業大臣表彰受賞／「顧客のために」を実践してきた証…消費者志向優良企業として経済産業大臣表彰を、互助会で唯一2度にわたり受賞しています（平成7年 消費者志向優良企業／平成12年 消費者志向優良企業等個人・グループ表彰）。また冠婚葬祭互助会企業のパイオニア的存在に位置し、関東でのトップシェアを誇る優良企業です。 （2）顧客視点に立った葬儀サービスを提供…「感謝される葬儀から、感動される葬儀へ」をテーマに、顧客が心からの満足を創造できる葬儀サービスを提供しています。厚生労働省認定の技能審査制度に合格した葬祭ディレクターを140名揃え、多様化するお客様のニーズに応え、その方らしい葬儀を演出できるよう体制を整えています。 （3）「つたえたい、心の手紙」活動…イベント・セミナー開催に並び、「つたえたい、心の手紙」の活動を行っています。遺族が悲しみを乗り越えるきっかけになればと思い、毎年一般消費者から投稿してもらっています。そして、首都圏のJRや私鉄の車両広告で掲載し、感動を呼ぶ広告として話題になっています。 ■企業理念： 「お客様一人ひとりとこころを分かちあう存在として、人生の節目を豊かに彩る『感動』を提供し続けていくことを約束します。」 |
| 代表者 | 代表取締役会⻑ 伴 良二 |
| URL | http://www.kurashinotomo.jp/ |
| 設立 | 年1967年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 757名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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