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正社員
掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)
【新日本橋】管理部門の部長候補◆事業契約関連~管理会計まで幅広く担当/裁量◎/年間休日125日
【経験を生かしてキャリアアップ/中小の製造企業のテック改善に取り組むスタートアップ企業/完全週休二日制(土日祝)】
■業務概要:
当社は中小製造業向けにDX推進システムを提供している成長中のベンチャー企業です。
この度、管理部門の強化を図るため、管理部長候補/管理課長候補を募集します。
■具体的な業務内容:
・社内規則や業務フローの整備、取締役会/株主総会の事務局業務
・契約書の作成、確認、チェック
・原価管理
・管理会計(予算実績管理、プロジェクト収益管理、顧客別収益管理 等)
■組織構成:
当社は2014年に創業し、インドに子会社を持つグローバルな企業です。
現在、日本には25名の社員が在籍しており、インド子会社には60名が働いています。
■入社後の流れ:
入社後は、先輩社員から業務内容の説明を受け、実務を通じて業務を習得していただきます。
わからないことがあれば、先輩社員に直接質問できる環境です。また、月に数回は厚木拠点への訪問がありますが、最近ではWeb会議も活用しています。
■当社・当求人の魅力:
◎当社は中小製造業向けに特化したDX推進システムを提供しており、特に板金製造業界で多品種少量生産に対応できるソフトウェアを開発しています。
◎インドの優秀な技術者たちと共に、最先端の技術を駆使して業界の課題解決に貢献できる魅力があります。
◎近年、若手社員が多く活躍しているため、風通しの良い職場環境で意見を自由に発信できます。社長もYouTubeを通じて情報発信を行っており、目標に向かって一直進する姿勢が社員を鼓舞しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町4-1-13 勤務地最寄駅:JR総武本線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 600万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~650,000円 <月給> 500,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者のため残業手当無し ■昇給:有(毎年1月) ■賞与:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額2万円まで 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■役職手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■初年度有給休暇:10日(入社後6ケ月間継続勤務し8割以上出勤した者に付与) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・管理等部門の実務経験 ・PCを使った資料作成等(スプレッドシート、Word、PowerPoint、クラウドストレージ等) ■歓迎条件: ・管理等部門のマネジメント経験 ・クラウドサービスやAI等の最新のICT技術への関心と、ビジネスのDX推進に対する理解 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アルファTKG |
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所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-1-13 |
事業内容 | ■事業内容: 中堅/中小製造業向けDX/自動化ソリューションの提出 ■ビジョン: ・私たちは、中堅中小製造業に最もマッチしたIoT/DXを実現するソリューションを独自開発し、お客様のサスティナビリティー向上に貢献をするために、会社を立ち上げました。 ・お客様の現有資産を有効活用し、簡単に導入でき、即利益につながるシステムを市場に提供し「中堅/中小製造業のデジタル変革(DX)」に貢献することを企業ポリシーとしています。 ■特徴(TOPICS): ・中堅/中小製造業向けのDX/自動化ソリューションを提供しています。クラウドやRPA/人工知能などの最先端技術で開発されるソフトを市場にリリースしています。インドのソフト開発センターによる「社内開発」と「直接販売/直接サポート」の一貫体制でお客様の利益拡大に貢献しています。 ■組織風土: ・当社7名の取締役が、事業企画部門、セールス/サービス部門、AI&ロボット研究部門及び財務部門の役割を分担し、開発/販売サポートの全てを自社で行い、「お客様との運命共同体としての責任」を遂行する企業です。 ・「社内独自開発」「直接販売/直接サポート」の組織活動を、国内外92名の社員が行っています。 ・また、インド工科大学や米国スタンフォード大学との関係も極めて強力です。 ・若手の社員が多い成長企業です。 ・神奈川県厚木市の厚木テクニカルセンターでは、開発部門とリンクした「高度なサポート業務」も行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 高木俊郎 |
URL | http://a-tkg.com |
設立 | 年2014年3月 |
資本金 | 52百万円 |
売上 | 670百万円 |
従業員数 | 28名 |
平均年齢 | 47歳 |
主要取引先 | - |
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