【パーソルダイバース株式会社】【博多／新拠点】＜未経験歓迎＞障がい者スタッフの業務サポート◆土日祝休／大手パーソルGの特例子会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【博多／新拠点】＜未経験歓迎＞障がい者スタッフの業務サポート◆土日祝休／大手パーソルGの特例子会社


【パーソルホールディングスの特例子会社／2025年11月開設予定の新規拠点／土日祝休み／残業月10H程度／ワークライフバランスを整えたい方必見／転勤なし】
※障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献したい方歓迎／手厚い教育体制で未経験活躍中
障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします

■業務詳細：
◎メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など）
◎業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施）
◎進捗管理（業務進捗状況等の運営管理）
◎実習・研修サポート（障害のある社員に必要な実習や研修を実施する際の準備・サポート）
◎障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築

※障害者の方が取り組まれている業務
・コーヒー焙煎　等

■当社・同部署について：
パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約2000名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。
今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。
今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、業務クオリティを担保しながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。

■入社後の流れ
入社後数日間の全体研修で当領域の最低限の知識や知見等をキャッチアップしていただき、その後現場にて、まずは実際に障害者の方と共に働いていただきながら、全体の流れや業務について習得いただきます。
チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。

■福岡拠点について
今回配属想定としている福岡事業部は、11月開設予定の新規拠点です。
今回採用する方にはその立ち上げメンバーとして、拠点開設段階から業務に入っていただき、中心メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】