【株式会社レンデフロール】【福岡】フラワー関連製品の品質管理・生産技術など◆年休120日◆土日祝休◆年収400万円～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【福岡】フラワー関連製品の品質管理・生産技術など◆年休120日◆土日祝休◆年収400万円～


～国産ドライフラワーギフト「レンデフロール」を手掛けるメーカー／全国の有名百貨店や結婚式場など500店舗以上で取扱い／信頼と実績のブランドです／年休120日／マイカー通勤可能～

■概要：
国産ドライフラワーギフト”レンデフロール”を手掛ける当社にて、品質改善・工程改善、花材の安定調達のための活動を中心に行う、間接スタッフを募集いたします。

■業務内容：
◇品質改善業務：品質に不具合が発生した際の原因究明
（1）品質・生産性向上、及びコストダウン等に向けた各種テスト・検証及び展開
（2）作業手順書の整備
（3）品質、検査基準の整備
（4）現場教育の支援活動
製品の品質に不具合が発生した際、なぜその現象が発生したのか、仮説を立ててテストプランを作成。プランを元に、試験準備から実行まで行い、原因を突き止め、改善案を策定。

◇工程改善業務：不良品の流出防止のための対策検討
不良品を流出させないようにするための工程の見直しを行い、改善案を検討、工程改善を実行。
例：検査環境を整えることにより検品しやすくし、結果不良品の流出を防ぐ

◇安定調達活動：花材の安定調達活動の実施
（1）花材流通情報の収集、整理、課題抽出
（2）新花材の調査、加工テスト
（3）資材関係品質管理支援
季節によって仕入れ可能な品種が異なるため、どのような品種の花がどの時期に咲くのかを把握・管理したり、新しい品種の花はどのようなものがあるのかを調査。花の種類によって色抜けがないかどうかの試験（耐光テストなど）を行い、情報を管理することで、製品製造に必要な花材の安定的な調達が可能となるようにする。

■将来的に対応する可能性のある業務：
・原価管理、製品仕様管理、材料の管理、設備製造付帯業務、製品の管理など。
※将来的なリーダー候補として、ゆくゆくはチームをまとめ牽引し、業務推進していただきたいと考えております。

■組織構成：
・製造の間接スタッフ4名（男性3人＋女性1人）が所属しています。
その他、同じ空間に営業職や業務スタッフ、製造職のメンバーが常駐しており、
様々な部署の方とコミュニケーションを図る機会が多いです。

■研修制度：
製品理解、作業・モノ・情報の流れの把握、作業体験、作業課題の把握のため現場研修を数か月実施予定。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】