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【株式会社テクノプロ】【六本木】人事 新卒採用担当◇未経験歓迎/フレックス制/国内最大規模のアウトソーシング企業◇【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テクノプロ 求人更新日:2025年5月26日 求人ID:38120939
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【六本木】人事 新卒採用担当◇未経験歓迎/フレックス制/国内最大規模のアウトソーシング企業◇


【未経験歓迎/フレックス/残業月20h/退職金等、各種福利厚生充実/人材育成に年10億円投資】

■業務内容:
新卒採用部・新卒採用企画課の一員として、「優秀な理工系学生を惹きつけ、入社後の活躍につなげる」ための採用施策を企画・運営するポジションです。

■業務詳細:
(1)母集団形成(応募者の集客)
(2)採用広報・ブランディング
(3)内定者フォロー・入社促進施策の企画・実施
(4)採用データ分析・改善提案
この他、採用イベント参加や事務業務など一年を通して繁閑の差はありますが、柔軟な対応を求められます。

■組織構成:
現メンバーは3名で構成されています。(課長1名/メンバー2名※いずれも30代)

■当求人の魅力:
・裁量を持って施策を企画・実行できる
既存の枠にとらわれず、新しい採用施策を考え、形にする経験ができます。
・HR領域全般のスキルアップ
採用業務だけでなく、企業ブランディング、広報領域へのキャリアパスも視野に入れられます。

■募集背景:
事業拡大に関わる新規募集となります。
内定者を年々増加させていく計画の中で、内定後のフォロー企画や母集団形成の新規企画を立案・運営していく為の募集です。

■ビジョン・戦略・ミッション:
【会社に資する人材を採用する】
技術アウトソーシング業界最大手のテクノプロ・グループに属するテクノプロ・デザイン社では、採用業務は経営に大きなインパクトを与えるものと捉えています。
人口減少が進む中、如何にして人を集めるか、そして惹きつけて離さないかを考え続ける業務です。

■当社について:
機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供しています。
※取引社数:2,243社(2023年6月期)

■事業内容:
・技術コンサルティング
・グローバルサービス
・エンジニア派遣
・人材紹介
・タレントサーチ
・プロジェクト受託

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
370万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,240円~321,400円
固定残業手当/月:70,760円~95,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
308,000円~417,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※会社業績・個人業績に応じて決算賞与を支給することあり
■賃金改定年1回(業績評価あり)
■期末インセンティブを支給する場合あり(8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■社外技術研修参加費

<その他補足>
■役職手当、テレワーク手当
■引越費用・帰省旅費補助
■転勤赴任一時金
■健康保険組合
■慶弔見舞金
■ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)
■総合福祉団体定期保険
■テクノプロ・グループ従業員持株会
■財形貯蓄
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■労働組合
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇、特別休暇(4日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種・業界未経験歓迎>

■必須条件:
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・高いプレゼンテーション/商談スキル

■歓迎条件:
・データ解析/分析スキルや経験をお持ちの方
・教育研修に対する知見/経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノプロ
所在地 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容 ■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
代表者 -
URL http://www.technopro.com/
設立 年1997年6月
資本金 101百万円
売上 150,700百万円
従業員数 22,108名
平均年齢 35.4歳
主要取引先 -
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