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正社員
【募集背景】
店舗拡大に伴う、バックオフィススタッフの募集です。
★年休130日以上&ほぼ残業なし
☆有給休暇は100%消化
★勤務地は駅から5分で以内でアクセス良好
☆人物重視の採用です
<具体的には・・・>
・勤怠管理
・給与計算
※給与計算は、税理士事務所へ委託しているため、その委託先との連携や折衝業務
・社会保険手続き
・入退社書類の作成
・請求書の発行 等
☆わからないことは気軽にご相談ください
給与計算業務業務やテータチェック業務に少しでも携わった事のある方大歓迎です!!
【働きやすい職場環境を常に目指しています。】
社員のチャレンジ精神によって成長してきた当社ですが、まだまだ進化の途上です。
法人の想いとしてお客様の立場に立つことを徹底し、本社でも同じ想いでサポートしています。
会社全体が良い方向に向かっていけるように、社員みんなで働きやすい環境の創造を目指しています。
【仕事の面白さ・やりがいは?】
クリニックの運営を支えるバックオフィススタッフ。
患者様と直接顔を合わせることはありませんが、
クリニックの円滑な運営を日々の労務管理や事務業務などで支えることで、
「居心地の良いクリニックだった」
「また行きたい」
と思ってもらえることが私たちの喜びです。
従業員同士でも相談し合い円滑に業務を進めています。
新しいことにチャレンジが出来る職場です。
ポイント1*★月給27万円以上★*年休130日以上! 残業ほぼなし&有給100%で働きやすさ抜群
スターホワイトニングは2014年設立依頼、歯のホワイトニング・クリーニングを専門とした歯科医院を14店舗運営しております。
夏には品川院の開設を予定しており、店舗拡大に伴い、現場運営をサポートする労務スタッフを募集致します。
業務経験は少しでも給与計算やデータチェック等に携わった事があれば、メンバー同士連携をして作業いただくことが出来る環境なので、安心してお勤めを頂けます。
◆月給27万円以上!
◆年間休日130日以上+有給休暇は別途付与(初年度10日間) &100%消化
◆勤務地は駅近
◆リフレッシュ休暇:夏・冬休み 各5日間
仕事とプライベートのオンオフメリハリをつけて働きたい方におすすめです。
ポイント2女の転職!取材リポート
ライフステージが変化しても、ずっと働きたい、そう思われる女性は多いのではないでしょうか。
同クリニックでは
★年休130日以上&残業月1h以下
★有休消化率ほぼ100%
とプライベート時間も確保しながら働くことが可能!
産育休取得&復帰実績もあり、仕事と家庭の両立も図れるので、腰を据えて働くことができます。
また、年次・評価手当があり、賞与年2回と充実しており、頑張りが還元される仕組みが整っています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 ※雇用形態による差異はありません |
勤務時間 | 9:00-21:00の間でのシフト制となります。 ご勤務可能時間を面接時に教えて下さい。 ★早番・遅番ともにご勤務いただける方積極採用 ★毎月5日が給与支給日の為、前後は出社となります。 ※1日平均労働8時間になるようにシフト組みを行います。 ※変形労働時間制(週40時間以内) 【残業について】 原則定時退社! オンオフのメリハリをつけて働ける職場環境です。 |
勤務地 | 東京都中央区京橋2-12-2 NEWS X ビル6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 ※転勤なし |
交通 | ◎東京メトロ銀座線「京橋駅」4番出口徒歩2分 ◎都営浅草線「宝町駅」A6出口徒歩1分 ◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」10番出口徒歩6分(「新富町駅」徒歩8分) ◎東京メトロ東西線・銀座線、都営浅草線「日本橋駅」B1出口徒歩8分 ◎JR各線「東京駅」八重洲南口徒歩9分 |
給与 | 月給270,000円~ + 時間外手当 + 交通費 ※経験・能力による。 ※一律支給手当50,000円含む。 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※年次手当・役職手当あり |
待遇・福利厚生 | ◎昇給あり / 年1回 ◎賞与あり / 年2回 ※業績による ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備 ◎各種手当 └年次手当 └役職手当 └評価手当 └時間外手当 └家族手当 ※敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日130日 ◎完全週休2日制のシフト交替勤務 ※祝日分は、シフトに休日として組み込みます。 ※月3日シフト希望申請可 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎特別休暇 ◎有給休暇(初年度10日、3年目15日) ◎慶弔休暇、他 ※有給休暇消化率100% 【産休育休活用例】 産育休制度取得率100% |
応募資格 | \第二新卒OK/ ◎学歴不問 ◎給与計算・経費計算業務に少しでも携わった事がある方(年数不問) 【あると望ましい経験・能力】 ・コミュニケーション力があり秘密を守れる人 ・コツコツと作業をこなせる方 ・一つ一つの作業を丁寧に取り組める方 ・思いやりと共感力が高い方 下記経験をお持ちの方は活かせます。 ◎事務職 ◎接客経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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