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正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【品川/在宅可】経理スタッフ◆仕訳起票・決算対応など◆土日祝休み◆プライム上場/ヘルスケア事業展開
<経理業務全般をお任せします◎業界未経験歓迎◎週2~3日リモート可>
◇当社は2025年度で業歴60周年を迎え、ヘルスケア業界で確固たる地位を築いてまいりました。特に、公的病院における医療事務受託サービスではわが国でトップクラスのシェアを誇り、安定した事業基盤を確立しております。
◇急速に変化する事業環境のなかで、基幹事業をブラッシュアップし新たな成長ステージへ進化すべく、大胆なコーポレート・アクションが求められています。
◇経理領域に関連する規制の変化は著しく、上場企業として適切に対応していかなければなりません。
■期待すること:
当社経理部門において会計基準等に沿った日次の取引記帳から年次決算まで順を追って幅広く経験いただくことが可能であり、ご自身の経理職員としてのスキルアップを達成し、ひいては当社の成長に寄与いただくことを期待しております。
■業務内容:
これまでの経験・知識に応じて、以下の中から担当業務を決めていきます。
以下業務は進捗状況を鑑みながら段階的に広げていっていただきます。
◎仕訳起票、債権債務残高管理等(会計ソフト:Biz/会計)
◎子会社経理業務
◎月次・四半期・年度末決算業務(まずは主として単体決算を担当)
◎税務関連業務(償却資産税、消費税、法人税等)
◎決算短信・半期報告書・有価証券報告書・会社法計算書類及びこれらの開示基礎資料作成
◎監査対応業務
◎その他経理関連業務
■所属長からのメッセージ:
経理業務を幅広く経験でき、キャリアビジョンに合わせてご自身のスキルアップを期待できます。手に入れたいスキル、経験を積みたい業務があれば、自ら手を挙げていただければと思います。
また、主計グループには資格保有者(公認会計士)といった専門性の高いメンバーが在籍しており、困ったときにはしっかりバックアップしますので安心して仕事を進められます。
ぜひ、私たち主計グループメンバーに加わっていただき、一緒に成長していきましょう。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間内も条件等に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※1週のうち2~3日程度リモートワーク可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円~331,250円 <月給> 187,500円~331,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・前職年収を考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇降給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等) <その他補足> ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金) ■財形信託制度(一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託) ■従業員持株会 ■介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度 ■産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度 ■特別休暇(本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事等) ■ウェルネス休暇 ■定期健康診断 ■団体総合生活保険 ■永年勤続表彰制度 ■社内公募制度 ■社員紹介制度 ■リモートワーク可(配属・職務による) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年次有給休暇(入社時10日間、2年目以降は20日間付与) ・夏季休暇(5月末迄の入社で3日間付与※6月~10月末迄使用可能) ・年末年始休暇(12/29~1/4)、創立記念日(10/12) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎/ ■必須条件: ・事業会社における経理業務経験者(3年以上) ・日商簿記検定2級 ・Excelの基本操作スキル(関数(sumifs、vlookupなど)) ■歓迎条件: ・上場企業における月次、四半期及び年度末決算の実務経験 ・開示資料作成(決算短信・半期報告書・有価証券報告書・会社法計算書類等)の実務経験 ・会計システムのマスタ管理担当 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 ソラスト |
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所在地 | 〒108-8210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F |
事業内容 | ■事業内容: 医療関連事業、介護事業、こども事業 ■事業の特徴 (1)医療関連事業…約57年にわたって携わってきたノウハウ生かして、全国各地の医療機関の皆様の多様なニーズに応える質の高いサービスを提供しています。受付、会計、診療報酬請求業務などの医療事務の受託や人材派遣から、医療機関の経営支援や病院情報システム支援まで、幅広いサービスの実績があります。 (2)介護事業…首都圏、関西圏、名古屋地区を中心に介護サービスを展開しています。お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかなサービスをモットーとしています。「自立支援とトータルケア」という理念に基づいて、リハビリを重視した通所介護、訪問介護を軸にしたサービスに特徴があります。介護を必要とするお年寄りの生活能力の維持と回復を目指し、日常を無理なく過ごせる幸せと楽しさを追求していきます。 (3)こども事業…「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」が同社のコンセプトです。子どもたち一人ひとりの元気で健やかな毎日を実現すべく、家庭の延長線上の、つまりお母さんの手のような愛情をもった保育を行っています。また、子どもを預かるだけでなく、その地域の子育て家庭を支援し、地域に開かれた保育園として子育て全般をサポートします。 ■同社の特徴: 1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し、企業活動を行っています。創業55年以上の同社ですが、変化し続ける医療・福祉制度に合わせて多様化するニーズに対応し、医療機関の医療事務業務受託、介護、保育など広範囲で事業を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 野田 亨 |
URL | http://www.solasto.co.jp/ |
設立 | 年1968年10月 |
資本金 | 686百万円 |
売上 | 137,435百万円 |
従業員数 | 33,616名 |
平均年齢 | 42.4歳 |
主要取引先 | - |
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