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正社員
掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)
【全国勤務/フルリモート可】PM・PL※クラウド開発・保守開発◆プライム案件/在宅勤務可
~クラウドでの開発経験をいかすことができます~
【国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」を事業展開/若いうちから裁量を持って成長したい方へ!/事業急成長中/地方創生を本気で掲げるIT企業】
■業務内容(一例)
・ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。
R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。
・クラウドのプラットフォーム上で展開するデジタルサービスの開発(PoC)。音声認識技術、構文解析技術、感情解析技術等を活用したソリューションを通じて、多様な業種の事業者のDXを促進。
■当社の魅力
・プライム案件多数
・フルリモートによる全国勤務可能
・年2回の昇格昇給審査(昇給率は大手企業様の同等以上の割合)
・残業月平均10~20時間程度(マネージャー:20~30時間程度)
・リモートワーク専門の人材エージェントとして、コロナ渦以前より事業を展開(昨年対比240%の事業成長を実現)
・仕事を通じた社会課題解決や将来地方での起業を目指す社員多数、利他的で前向きなメンバーが多い環境です
・20代の部長、課長、女性管理職が多数在籍中です。
■キャリアパス
マネージャーなどの管理職やスペシャリストとしてのキャリアパスもございます。
■ご担当いただく顧客
大手通信事業会社様/大手製薬会社様/エンターテインメント系広告メディア事業会社様/大手人材ビジネス企業様/大手通信機器ベンダー様/大手エネルギー事業会社様 など
■言語
言語:PHP, Java, Ruby, Swift,Kotlin , React, Vue 、 Node.js, RPA ツール など
環境:AWS, Azure, Linux, WindowsServer など
DB:Oracle, MySQL, SQL Server, PostgreSQL, Aurora など
開発環境:Git, VSCode
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の待遇に変更はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <転勤> 無 出張の可能性有り <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 524万円~836万円 <賃金形態> 月給制 固定残業時間を超える時間外労働分については別途支給 (22時以降の場合は割増賃金支給) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~390,000円 固定残業手当/月:49,543円~79,299円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 299,543円~469,299円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(6月、12月) ■役職手当:30000~60000円 ■通勤手当:50000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき月50,000円まで支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度 ■外部研修受講補助 ■社内勉強会 ■管理職研修(リーダー研修、マネジャー研修) ■コンサルティング部研修 ■新人研修、その他社内外の研修制度あり <その他補足> ■定期健康診断、メンタル/健康電話相談 ■結婚出産祝金 ■慶時見舞金 ■福利厚生クラブ加入 ■役職手当、裁量手当 ■在宅勤務手当(社内規定により3,000円程度を支給) ■時短勤務相談可 ■副業OK(全従業員利用可) ■自転車通勤可(一部従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可) ■出産育児支援制度 ■部活動制度 ■各種割引制度(宿泊、飲食店、映画など) ■優待宿泊施設:国内1,500ヶ所以上 ■優待店舗:国内外20,000店以上 ■FA制度 ■らしく提案制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 年4回土曜出勤あり、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)慶弔休暇、育児休職制度、介護休職制度、産休育休制度 年4回土曜出勤あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・パブリッククラウド環境(AWS、Azure、GCP等)での開発経験 ・PM/PL経験 ■歓迎条件: ・ライン管理やマネジメントの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社LASSIC |
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所在地 | 〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 |
事業内容 | 事業内容 ■SI(システムインテグレーション)事業<通信/サービス/医療/メーカー等大手> ■Remogu(リモグ)事業(リモートワークに特化したエージェント事業) ■テレワーク支援サービス事業(自社サービス) ■感情解析研究開発事業<通信/エンタメ/医療/AI系等> |
代表者 | 若山 幸司 |
URL | http://www.lassic.co.jp/ |
設立 | 年2006年12月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | 2,325百万円 |
従業員数 | 290名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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