【株式会社ジェイテクトマシンシステム】【大阪／八尾／転勤なし】工作機械の制御開発・新規開発◎年休121日／プライム上場G／福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【大阪／八尾／転勤なし】工作機械の制御開発・新規開発◎年休121日／プライム上場G／福利厚生充実◎


【シェアトップ製品の開発でキャリアアップが叶う◎／東証プライム上場のジェイテクトグループ】
縦型研削盤は国内シェアNo.1を誇る当社にて、開発業務をお任せします。
＜具体的には＞
・新規（新機種）の開発企画・アイデア出し
・顧客との仕様打ち合わせ
・電気回路図(ラダー図)作成
・PLCを用いて制御設計
・展示会での製品説明(年2回)
・納品時の調整　など

※納品時などの対応で平均して2か月に1回程度の出張があります。ベテラン社員が主に出張対応をしています。

＜研削盤とは＞
高速で回転する砥石を被加工材に少しずつ接触させることで、金属や木材、樹脂などの表面を削り取り、表面の仕上げを行う工作機械です。
▼こんなところに私たちの技術▼
https://www.machine.jtekt.co.jp/recruit/company-everyday/

■入社後
ご経験に応じて簡単な図面作成からお任せしていきます。
少しずつ設計する範囲を広げていき、ゆくゆくは装置全体の設計が出来るようになり、上流の打ち合わせにも入っていただけますので、技術者としてのキャリアアップとやりがいを得られます。
※配属初期は先輩社員とのOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。

■配属先情報
開発部の制御担当は８名が在籍しております。(２０代１名、３０代１名、４０代３名、５０代１名、６０代１名、７０代１名)

■キャリアアップ
・資格の取得にかかる費用は、会社が全額負担いたします。
講習会等への参加費用も会社が負担。
業務に関係しない資格に関しても、スキルアップに必要であると認められた場合は、受験料の補助金や、祝い金等が合格した際に支払われます。
・若手社員教育として「キャリアプラン研修」を行い、自己能力の評価や、将来を考えていく手助けを行っています。
・年に１度、異動や転勤の希望の有無、上司へ伝えたいこと等のヒアリングを行います。
個人の能力や意欲、適性や会社の情況を合わせて考え、可能な限り社員の夢や希望に応えたいと考えています。

■当社の特徴
・（株）ジェイテクトのグループ会社であり、主力の縦型研削盤の国内トップシェアの安定企業です。
・グローバルに生産工場を設けており、さらなる世界進出に取り組んでいきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】