【株式会社スピック】【渋谷／リモート可】コンプライアンス推進◆Lypo-Cなど健康食品で急成長／働きやすさ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【渋谷／リモート可】コンプライアンス推進◆Lypo-Cなど健康食品で急成長／働きやすさ◎


～一部リモートワークOK／成長企業のコンプライアンス体制を整備／「Lypo-C（リポシー）」など健康食品で急成長／働きながら健康に美しくなれる◎／社員のスキルUPを積極的にサポート／福利厚生が充実～

■業務内容：
◇事業の多角化や海外展開の加速に伴い、企業としてのガバナンス強化・コンプライアンス体制の整備がますます重要になっています。
◇今回は、社内規程の整備、リスクマネジメント体制の構築、ガバナンス推進といった「組織を守る仕組みづくり」を行う方を募集します。

■働き方（リモートワークOK）：
◇出社を基本とする、リモート併用のハイブリッド勤務です。
◇業務の指示に応じて、みなとみらいオフィス・鎌倉オフィスでの勤務が生じる可能性があります。（月数回程度）

■具体的には：
◇コンプライアンス、ガバナンス体制の整備
◇社内コンプライアンス教育や周知活動の企画、実施
◇社内規程やガイドラインの整備、改訂、運用
◇リスクマネジメント体制の構築（インシデント対応含む）
◇内部通報制度の整備、運用
◇個人情報保護体制の構築、運用
◇ガバナンス体制の設計、推進（取締役会運営・事務局対応など）
◇海外展開に向けた体制整備（必要に応じて）

※契約書の作成・審査等の法務業務については、ご希望や業務状況に応じて将来的にお任せする可能性があります。

■スキルUPへの社内サポート◎：
人材への投資を重視しており、業務に必要な書籍・教材の購入はもちろん、外部研修・講座の受講も積極的に推奨しています。

■SPICで働く魅力：
【成長フェーズでの市場拡大に貢献】
SPICは現在、売上高55億円から100億円を目指す成長期にあり、Lypo-Cの市場拡大が進行中です。このタイミングで参画することで、事業の急成長を間近で体験し、自ら市場を広げる手応えを感ることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】