正社員
掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)
※未経験歓迎【愛知/安城】総務(メンバークラス)★残業基本無★モノづくりに欠かせない治具の老舗>
■ミッション:
総務人事のメンバーとして、社内で業務が円滑に回るように従事いただきます。
※ご希望があれば後々主担当も担っていただきたいです。
■概要:
各種治具製品を製造・販売する当社にて社内管理業務を担当する総務職として成長できる環境です
(総務を中心に営業事務や人事などの業務サポートも担当頂きます)
■担当業務:
<総務>
・社内規定の整備・更新
・固定資産・消耗品の管理(PCやスマホの管理もおまかせ)
・社内行事運営
・HP作成(システム専任の方がいらっしゃるので教育体制あり)
■業務内容詳細:
当社では製造現場で使用される各種治具製品を製造しております。
総務関係の業務を中心に対応頂き、社内既定の整備、資産・消耗品管理、社内行事運営など社内管理業務が円滑に遂行できる環境作りに尽力頂きます。
総務業務に慣れて頂いた後は、人事・経理・営業サポートなど、他部署の業務サポートにも従事頂きたいと考えております。
当社の社内業務全般のスムーズな運営を目指してご活躍を期待しております。
■組織構成:
(1)人事・総務・経理の主担当 1名
(2)営業事務メイン+総務 3名(正社員2名、派遣1名)
(3)総務人事メイン★本ポジション
ゆくゆくはメイン担当として、(2)の3名とも協力しながら総務リーダーを目指していただきます。
■キャリアパス:
総務担当社員と業務に従事頂きながら、まずは総務業務フローの習得→総務業務に慣れて頂き独り立ち→総務業務と並行して社内各部署のサポート業務(経理・人事・営業サポート)にも従事頂きます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変動無し |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市和泉町井ノ上2-1 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/桜井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> バイク、自動車通勤可能 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~296,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 216,000円~296,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(業績による) 残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:11,000円~35,000円 家族手当:配偶者10000円、子ども1人5000円 住宅手当:15000円~25000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 役職手当 職階手当 食事手当200円/日 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 GW、夏季、年末年始/会社カレンダーによる 慶弔休暇、アニバーサリー休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~第二新卒・業種未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Word・Excelが使用できる方) ※Word/Excelは、学習経験や業務で触ったことがあるレベルで可 ■歓迎条件: ・総務、経理、営業事務、人事のいずれかのご経験をお持ちの方 ・土日休み/夜勤無しで働きたい方 ・製造職や販売サービスからキャリアチェンジしたい方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社グローバル |
---|---|
所在地 | 〒444-1225 愛知県安城市和泉町井ノ上2-1 |
事業内容 | ■事業内容: 1.加工治具・検査治具・測定治具の設計製作 2.組付け・治具乗せ・ディバック及び試作品加工 ■強み: 1、オール内製による一貫生産体制を構築 治具の設計から製作、工作機械への据付、試削り、客先納入までのプロセスをすべて内製で行い、アフターケアも自社で行います。一品ごとに形状も機能も異なる治具をすべて自らの責任で製作することで安定した品質を確保し、リードタイムの短縮を図ります。 2、お客様ファーストによるスピード対応 徹底したお客様ファーストの姿勢を貫いています。「7th Day Global」を合言葉としてお客様からの要望にスピーディーに対応。大企業にはないフットワークの良さを生かし、お客様が必要とするものを必要とするときに提供します。 3、将来も見据えた3拠点ネットワーク 愛知県三河の本社に加え、愛媛県の松山と島根県の出雲にも工場を建設し、3拠点体制でお客様からのニーズに応えます。今後期待される西日本のお客様からの要請にも対応できるネットワーク型の生産体制を構築しています。 ■社長メッセージ: 1979年に機械工具・治工具の販売を目的として創立し、1981年には治工具の製作を開始して以来、一貫して治具を介したお客様のモノづくり支援に努めてきました。 治具の設計から製作、工作機械への据付、試削り、客先納入、アフターケアまでの一貫体制により、お客様の追求する、生産性向上やコスト削減、リードタイム短縮に貢献し続けています。 その間、愛知に加えて愛媛・島根にも工場を開設し、生産能力を高めるとともに生産拠点を分散することでリスクの分散を図る一方、継続的な人材の採用と育成にも積極的に取り組み、モノづくりに欠かせない治具の安定的な供給責任を全うしています。 高品質とクイックレスポンスを可能にするオール内製体制のもと治具のプロフェッショナルとしてこれからも変わることなく治具を介したモノづくり支援に邁進してまいります。 今日の続きではない明日を創るとの決意もまた変わりません。 |
代表者 | - |
URL | http://www.gl-b.co.jp/ |
設立 | 年1971年1月 |
資本金 | 12百万円 |
売上 | 610百万円 |
従業員数 | 55名 |
平均年齢 | 32.7歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。