正社員
掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)
【東京/未経験歓迎】不動産テレアポ営業※入社2年目平均年収800万超◆スタンダード上場/残業30H
~中途入社の8割が未経験/在籍4年目以降の平均年収1,100万超/早朝・深夜・ビラ配りなし/ほぼ内勤×荷電メインの営業スタイル/転勤無~
■業務内容:
「マンションを売りたいオーナー様」と「マンションを購入・運用して収入を得たい方」をつなぐ仕事です。
【具体的には…】
(1)テレアポ(オーナー/不動産業者への架電)
(2)購入希望者に提案
(3)契約締結に関する業務
(4)物件の引き渡し
※営業活動にあたり飛び込みやビラ配りはございません。
※入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務を進めていただきます。
■テレアポについて:
(1)架電リストってあるの?
架電数は1日50件程度。自社独自のデータベースにより、架電数を担保することが出来ます。
(2)テレアポできるか不安…
入社後は、OJTにて業務を学んでいただきます。テレアポだけでなく、営業研修を通したスキルアップをすることが可能です。
また、商談を全てを録音しているためいつでもトップ営業マンの商談が聞くことができます。
(3)ノルマはどうなってるの?
ノルマはチーム単位で設定されています。チームで成果を追っていく風土があり、育成担当以外の先輩社員もしっかりと成約までフォローします。
わからないことがあれば積極的に聞くことが出来る環境が整っております!
■なぜ顧客から当社が選ばれるのか?:
仲介業者をはさまないことが大きな特徴です。
創業以来蓄積してきた不動産データベースで、直接買取・直接販売の「ダイレクト不動産」を実現しております。適正な提案が可能になりお客様から評価いただいております。
■従業員からも評価される社内体制:
(1)宅建取得に向けてのフォロー体制を整備!
例:講師料・登録料等の費用の全額負担、業務時間内での60時間の研修時間確保、資格手当月2万円支給
(2)メリハリをつけて働ける!
テレアポメインのため移動時間を削減。そのため残業時間も月30時間程度です。プライベートとメリハリをつけて働けます。
(3)年2回の昇給昇格で実力がすぐ評価される
昇給・昇格のチャンスが年に2回あります。成果を出すことで入社後すぐに年収アップや昇格をしていった社員の事例もございます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 渋谷支店 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 その他固定手当/月:110,000円~150,000円 固定残業手当/月:15,323円~16,423円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,323円~666,423円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は2年目の平均インセンティブを含みます。 ※入社後4カ月はビジター手当(業務給保障手当)月11万円を月給に含みます。 【平均年収】 在籍1~2年未満 :609万4114円 在籍5年目以上:1269万6202円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限50,000円 社会保険:社会保険完備(組合保険) 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅建:月2万円/FP2級:月2500円/FP1級:月1万円/不動産コンサルティングマスター:月2500円 など) <その他補足> ■社員持株会制度 ■全社員でのバーベキュー、運動会などイベント多数 ■出産手当金(標準報酬日額の3分の2に相当額) ■育児休業給付金(月給の50~67%) ■ 宅建資格取得を全社を挙げてバックアップ 会社が無償で費用負担(講師料・登録料など) 研修時間60時間を確保(業務時間内実施) 資格手当:20,000円/月(宅地建物取引士) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 毎週水曜日・その他月4日~5日(週休2日制) 有給休暇、産前産後・育児休暇(実績あり) ※以下は、毎年、社内年間カレンダーにより決定 GW(5日)、夏季休暇(7~8日)、年末年始(6~7日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験 完全未経験歓迎です!! 【業界未経験歓迎】/【業種未経験歓迎】 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ランドネット |
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所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F |
事業内容 | 同社は創業25年の投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業です。同社は、物件の仕入れから、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開することで、お客様にとって安心できる不動産投資をサポートしてきました。そこに社内で開発するシステムを融合することで、お客様に安心・安全で快適な取引を提供しております。また、「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しのビジネスの考え方を日本から世界中に広げていく先駆者になれたらと考えています。 日本では、不動産というと人間を介した作業が当たり前ですが、アメリカなどではシステムによる効率化が進んでいます。当社としてもAIの導入、オリジナルアプリの開発、IoTの導入など先進的な取り組みを実施していきます。独自性のある「不動産テック企業」としてさらなる成長を目指しています ■理念 最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える。 ■事業内容 不動産投資事業 投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 不動産コンサルティング 不動産投資セミナーの開催 不動産賃貸事業 リノベーション事業・リフォーム事業 不動産クラウドファンディング事業 【免許証番号】 宅地建物取引業業国土交通大臣(3)第8622号 ■同社の強み: 業務のインハウス化による競争力の創出: -業務システムを自社で開発しており、最新テクノロジーの活用し、当社独自のビジネスの創出が可能となっております。 豊富なデータベースを活用した顧客アプローチ: -同社独自の不動産データベースを活用しており、複数の拠点を持つことなく全国の不動産を取り扱うことが可能です。 -首都圏を中心に区分所有データ約757万件・物件数約18万件の様々な情報を蓄積。 -自動化された買取アプローチで効率的な仕入を実現、リスク許容度に応じた販売方法を確立。 仕入力・販売力に裏付けられ在庫回転率: -取引拡大に伴い棚卸資産残高は拡大。 -同業他社との比較でも、極めて短い在庫回転日数を実現。 |
代表者 | - |
URL | https://landnet.co.jp/ |
設立 | 年1999年9月 |
資本金 | 708百万円 |
売上 | 77,790百万円 |
従業員数 | 799名 |
平均年齢 | 30.8歳 |
主要取引先 | - |
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