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【ムンタース株式会社】【大阪】サービスエンジニア◆外資メーカー/緊急対応無/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

ムンタース株式会社 求人更新日:2025年5月26日 求人ID:38122187
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【大阪】サービスエンジニア◆外資メーカー/緊急対応無/フルフレックス


【1964年創立/北欧発祥の国内シェアトップクラスのメーカー/業績好調】

■職務概要:
産業用除湿機・加湿器の領域で国内シェアトップクラスを誇る当社にて、製品の定期点検、修理メンテ、導入据付作業を担うサービスエンジニア業務に従事いただきます。

■一日のスケジュール例:
出社→マニュアル確認や部品手配などの訪問準備→移動・作業開始→帰社後、顧客向け作業報告書作成→退社

■出張について:
週1(1~3日)程度で西日本エリアを担当いただき、チームでスケジュール調整します。
作業案件は、1日1件程度で、慣れてきたら直行直帰も可能です。

■育成について:
先輩との作業同行を行いながら、製品マニュアル等を使用して製品知識を身に着け、徐々に対応可能製品を増やして頂くことを期待します。
※建築物(建築設備)・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。

■仕事の魅力:
・国内外問わず、EV車載用などの需要を背景にバッテリー製造業界を中心に需要が増えています
・顧客は大手バッテリー製造メーカーから、自動車、食品、製薬、自衛隊、その他多くの業界の製造工場へ導入しています。
・社会インフラである製造業を支える製品を扱っているため、安定した基盤でやりがいをもって仕事ができます。
・空気の湿度を管理することは、製造する物に関わらず、製品の品質を保つ上で非常に重要な為、産業用除湿機は欠かせない製品です。緊急対応は営業担当が出動するため、エンジニアはスケジュール調整してからの対応が中心です。
・現場が違っても、サポートし合いながら業務を進める文化があります。

■組織構成:
大阪:40代マネージャー 1名、40~50代 リーダー2名、メンバー20~40代5名

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府吹田市広芝町7-12
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~500,000円

<月給>
285,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定ます。
■決算賞与:あり(業績により)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:前払い退職金および確定拠出年金

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
- OJT
- 座学 入社~半年 週1ないしは隔週1回

<その他補足>
英語学習教室・社員旅行
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、創立記念日(11/1)、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(5日間)、子の看護等休暇(5日間)
※休日出勤時には代休を付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<資格>
・普通自動車免許第一種
<経験>
・産業/工業機械のメンテナンス実務経験(自動車整備士、航空機整備経験等も好ましい)

■歓迎条件:
・空調設備業界経験
・電気工事士資格

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:第2種電気工事士、高所作業車特別教育
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ムンタース株式会社
所在地 〒174-0041
東京都板橋区舟渡3-27-2
事業内容 ■企業概要:
業務用・産業用空調機器(乾式除湿機、気化式加湿器)の製造販売及びアフターメンテナンスを行っています。親会社はスウェーデンのムンタース社で、現在ムンタースグループは世界45ヵ国以上に事業を展開し、従業員数は約5,000名です。設立者のカール・ムンタース氏は20世紀を代表する発明家の一人といわれ、ムンタースグループは彼の発明及び特許の取得により、空調業界における世界のリーダー的存在となりました。

■日本法人について:
毎年増収増益を果たしており、業績好調です。2020年には日本法人だけで売り上げ高22億超、内1400万円は海外への輸出も行っています。本社からの輸入販売もございますが、日本法人としての売上の9割は日本顧客向けで、独自に製品を開発し販売・メンテナンスを行っています。

■当社の魅力:
(1)グループ創業70年、国内設立60年超で“除湿機”における国内シェアトップクラスのメーカー
(2)常に受注・売上共に成長を続けており、お客様の業界も多岐に渡るため、景気に左右されにくく安定した基盤
(3)仕事の裁量が大きく、業務の進め方や改善など、自ら提案し自分主体で仕事を進められます
(4)「Intel」社より、「年間最も貢献した協力会社14社」に選定されるなど顧客からの信頼も厚い誠実な経営
(5)グローバル全体としてサステナビリティの意識が強く、CO2除去や女性登用に注力
   多様性を尊び、様々な意見を取り入れ男女参画を強く意識した会社運営

■働きやすさ
本社がスウェーデンということもありライフワークバランスを重視しています。産休・育休から復職した社員がおり、男性社員も育休取得しております。有休消化率も70%を超え、休みが取りやすい環境です。年次有給休暇とは別にファミリーサポート休暇・子の看護休暇もあり、ベビーシッター券を導入するなど育児をする社員をサポートする環境があります。部署によっては、業務を調整し、在宅勤務も可能です。

■評価
日本法人の社長が女性ということもあり、評価に性差はありません。年始に設定した目標設定の達成度合いを見て、昇給・昇格が決まります。
代表者 ジョニー・サイランド
URL https://www.munters.com/ja/
設立 年1964年8月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 69名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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