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正社員 イーキャリアFA

【株式会社シスケア】【東京:リモート】意匠設計(建築/福祉施設・商業施設等) ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社シスケア 求人ID:38124246
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

          ☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
■資格試験勉強のためにワークブースを使用可。建築士定期講習費用会社負担!
■入社後すぐに有給休暇が付与され、前年度有給取得率は86%です。
■フレックスタイム制度や在宅勤務により労働時間に融通が利きます。

【職務概要】
同社の意匠設計担当として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・基本計画
・基本設計
・実施設計
・監理業務

施主や運営事業者、行政機関、施工会社と協議し、設計内容の調整を行い引き渡しまで、物件担当者として牽引し、チームで提案を行います。

<給与モデル>
主任クラス 30 代 一級建築士:年収450~600万円
課長クラス 40 代 一級建築士:年収600~750万円

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区西新宿7-22-36 三井花桐ビル2階
JR各線「新宿」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:480万~650万円
 月給制:月額320000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年2回(1月、7月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(本採用と同等))

■福利厚生:
・従業員持株会制度(株式会社学研ホールディングス)・企業型確定拠出年金制度(任意加入)・社員割引(学研関連商品)・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助制度・永年勤続他表彰制度・福利厚生プログラム(各種提携施設の優待、保養所補助、WEB講座等)・建築士定期講習費用負担 他

■勤務時間:フレックスタイム制 (コアタイム:10時~15時)
標準的な勤務時間:10時00分~19時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日120日、土日祝、その他休日:年末年始(12/29~1/3)、有給休暇:入社時付与(入社月により1日~10日)

応募方法

応募資格 スタッフは、20代~60代まで、幅広い年代が活躍中です!
【必須】
・建築系の専門学校・大学を卒業されている方
・RC造及びS造の意匠設計の経験(目安:5年以上)

【尚可】
・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
・案件担当者のご経験がある方
・福祉施設または共同住宅の設計のご経験がある方
・Jw_CADまたはARCHICADが使用できる方

【職場環境について】
・社内には個人で使用できる、スタッフ用(来客用兼)Wi-Fiがあります。


45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シスケア
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-22-36
三井花桐ビル2F
事業内容 ■企業概要:
当社は、「社会問題」の解決を、裏から支えることに取り組んでいる会社です。高齢者向け住宅や福祉施設・子育て支援施設の企画開発・設計、補助金業務を通じて「少子高齢化」問題を、省エネ計算コンサルティング業務を通じて「環境問題」を解決する一助を担っています。

■事業内容:
・福祉施設、ゼロ・エネルギー建築(ZEB・ZEH)の企画、設計・監理、開発、コンサルティング
・省エネ計算
・補助金申請代行
・企画開発

■特徴(TOPICS):
2014年にサービス付き高齢者向け住宅・保育園を運営する学研ココファングループに参画しました。現在、グループ内の物件が全体の3割、外部の物件が7割程度を占めており、設計から省エネ法に関わる申請や計算、補助金申請の代行業務など、お客様のニーズに合わせたサポート体制を整えています。さらに、「サステナ建築の追求」をテーマに、長年にわたり培った省エネ計算などの知識を生かし、ZEB(ゼロエネルギービルディング)およびZEH(ゼロエミッションハウス)の設計を推進しています。当社の理念は、「すべて人に?誇りある人生の背景を提供します」です。私たちは単なる設計者ではなく、建物に関わるすべての人に誇りある人生の背景を提供できるよう、これまでに培ってきたスキルとノウハウを活かし、設計に取り組んでいます。
代表者 -
URL https://syscare.co.jp/
設立 年2006年3月
資本金 10百万円
売上 469百万円
従業員数 30名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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