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【株式会社シスケア】【新宿/資格不問】意匠設計(福祉施設・病院等)◇東証プライム上場の学研G◇週1リモート×フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社シスケア 求人更新日:2025年5月1日 求人ID:37996142
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【新宿/資格不問】意匠設計(福祉施設・病院等)◇東証プライム上場の学研G◇週1リモート×フレックス


【東証プライム上場の学研グループ一級建築士事務所】【新宿区ワークライフバランス推進認定企業】~資格取得をサポート/有休取得率86%~

■採用背景:
当社は高齢者向け福祉施設の設計を中心に行っておりますが、今後はサステナ建築(ZEB・ZEH)普及のために、事業領域を拡大していく方針です。事業拡大に伴い、社内体制構築のための増員募集となっています。

■業務内容:
施主や運営事業者、行政機関、施工会社と協議し、設計内容の調整を行い引き渡しまで、物件担当者として牽引し、チームで提案を行います。
・基本計画
・基本設計
・実施設計
・監理業務等

<案件例>
学習塾・グループホーム・保育園
※学生寮・病院・教育施設などの案件が今後増える見込みです。

■組織構成:
設計部は、約20名のスタッフが在籍。20代から60代まで様々な年代の社員が所属しています。全員がワンフロアで業務を行っており、社員同士のコミュニケーションも円滑に行われています。1つの課は、4~6名で構成されています。

■魅力ポイント:
【働く環境◎フレックス制度あり・週1でテレワーク可能】
フレックス制度あり。防音パネルで仕切られたワークブースもあり、作業に集中しやすい環境です。有休は入社直後から付与。取得率は86%です。
【資格取得支援制度充実】
資格取得のためのバックアップ体制は、充実しています。ワークブースは、休日には、資格試験勉強のための自習室としても使用可能です。周囲の社員も協力を惜しまず、試験の準備ができるよう、業務量を調整。入社後に資格を取得した社員も多いです。
【キャリアや環境の希望も申告できます】
職務申告制度があり、環境改善の希望や転籍希望なども出すことができます。

■当社について:
当社は1986年創業の1級建築事務所です。2014年にサービス付き高齢者向け住宅・保育園を運営する学研ココファングループに参画しました。現在、グループ内の物件が全体の3割、外部の物件が7割程度を占めており、設計から省エネ法に関わる申請や計算、補助金申請の代行業務など、お客様のニーズに合わせたサポート体制を整えています。さらに、「サステナ建築の追求」をテーマに、長年にわたり培った省エネ計算などの知識を生かし、ZEBおよびZEHの設計を推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-22-36 三井花桐ビル2F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):279,700円~367,100円
その他固定手当/月:5,000円~15,000円
固定残業手当/月:40,300円~52,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
325,000円~435,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与あり:年2回(6月・12月)
■その他固定手当は、職務手当になります(5,000円~15,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円(月額)
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当あり(一級建築士20,000円/月、二級建築士15,000円/月)
・OJTによる
・資格取得支援制度(受験料負担。社内ワークブースを自習室として使用可能)

<その他補足>
・職務手当あり(意匠設計職のみ等級により5,000円~15,000円/月)
・リモートワークあり(原則、週1回)
・クラブ活動あり(補助金支給あり)
・社内イベント(建築ナイトツアー等)
・社内MVP制度あり(賞金支給)
・BIMプロジェクトに取り組み中
・確定拠出年金制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給取得率:86%

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・物件のメイン担当者としての意匠設計経験(RC造・S造)がある方
・建築系の学校、学部、学科を卒業された方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シスケア
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-22-36
三井花桐ビル2F
事業内容 ■企業概要:
当社は、「社会問題」の解決を、裏から支えることに取り組んでいる会社です。高齢者向け住宅や福祉施設・子育て支援施設の企画開発・設計、補助金業務を通じて「少子高齢化」問題を、省エネ計算コンサルティング業務を通じて「環境問題」を解決する一助を担っています。

■事業内容:
・福祉施設、ゼロ・エネルギー建築(ZEB・ZEH)の企画、設計・監理、開発、コンサルティング
・省エネ計算
・補助金申請代行
・企画開発

■特徴(TOPICS):
2014年にサービス付き高齢者向け住宅・保育園を運営する学研ココファングループに参画しました。現在、グループ内の物件が全体の3割、外部の物件が7割程度を占めており、設計から省エネ法に関わる申請や計算、補助金申請の代行業務など、お客様のニーズに合わせたサポート体制を整えています。さらに、「サステナ建築の追求」をテーマに、長年にわたり培った省エネ計算などの知識を生かし、ZEB(ゼロエネルギービルディング)およびZEH(ゼロエミッションハウス)の設計を推進しています。当社の理念は、「すべて人に?誇りある人生の背景を提供します」です。私たちは単なる設計者ではなく、建物に関わるすべての人に誇りある人生の背景を提供できるよう、これまでに培ってきたスキルとノウハウを活かし、設計に取り組んでいます。
代表者 -
URL https://syscare.co.jp/
設立 年2006年3月
資本金 10百万円
売上 469百万円
従業員数 30名
平均年齢 43歳
主要取引先 -

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