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正社員
【職務概要】
介護施設スタッフの新卒採用ならびに研修を担当します。
採用計画から募集手段の検討、コスト管理、応募者対応まで幅広く携わり、今後計画している施設展開に対応するため年間30名の新卒者を採用します。
【職務詳細】
＜新卒採用＞
・応募者管理、歩留まり分析
・求人票、会社説明会資料、チラシの作成
・ナビサイトの運営（原稿作成、説明会日程入力）
・各地で開催される合同説明会への参画
・インターンシップ、内定者フォローの企画・運営
・内定者との個別面談
・学校訪問
＜研修担当＞
・グループ合同の内定式・入社式の運営
・企画＆運営（内定者研修、入社前研修、新入社員研修など）
・キャリア構築や定着促進に関する研修の企画
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県 高松市 磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F JR予讃線「高松」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：354万～440万円 月給制：月額230600円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 年末年始手当、退職金制度、資格取得支援制度、社員給食・駐車場完備、キャリアパス制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土、日）祝日、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許（出張先で社有車またはレンタカーを利用して移動する場合があります） ※以下いずれか必須※ ・人事（採用・教育・労務・人事制度の運用）のいずれかの実務経験 ・人材コンサルタントの実務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | あなぶきメディカルケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0026 香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 介護関連事業（介護事業、有料老人ホーム等の運営）、不動産管理業、広告事業他 |
| 代表者 | 大谷 佳久 |
| URL | https://www.anabuki-medical.jp/ |
| 設立 | 年2009年6月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 860名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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