正社員
【職務概要】
情報システム部の中核メンバーとして、医療機関全体のICTインフラや
業務システムの安定運用・刷新、セキュリティ対策の推進、現場との連携強化、
外部ベンダー管理、新技術導入等、情報システム関連業務を統括・推進します。
【職務詳細】
情報システム部の中核として、以下の業務を統括・推進していただきます。
具体的な業務内容に関しては以下の通り。
・部門メンバーのマネジメント（業務進捗管理、育成、指導）
・ICTインフラの保守・運用・刷新計画の策定・管理
・電子カルテ、業務システム（医事、介護、勤怠等）の安定稼働と改善提案
・セキュリティ対策（方針策定、運用管理、教育支援）
・医療現場との調整・要件定義（医師・看護師・事務部門との連携）
・外部ベンダーとの折衝・契約管理
・BCP・災害復旧計画（ICT観点）の整備推進
・新技術（クラウド、モバイル、AI等）の導入企画支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区九条南１丁目12-21 JR大阪環状線「大正」駅、Osaka Metro中央線「九条」駅・「弁天町」駅、阪神なんば線「ドーム前」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:大阪市内の関連施設（西区九条南、港区弁天町、港区築港） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金（勤続3年以上）、年金基金、医療費補助、職員互助会、慶弔祝時見舞金、保育所（六甲山）・スポーツクラブ法人会員、プロ野球観戦シート、休業保償、定期健康診断、つみたてNISA、独身寮、各種クラブ活動、各種職員研修、国内外研修補助、研究発表奨励精度、団体長期障害所得補償保険・がん保険 ■勤務時間：8：45～17：20 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、週休2日(土・日曜休み)、祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または医療機関での情報システム業務経験（5年以上） ・ICT部門のマネジメント経験（リーダー・主任・係長級以上） ・ネットワーク、サーバ、セキュリティ等のインフラに関する基本的な知識 ・ユーザー部門との調整 ・ベンダーコントロール経験 【尚可】 ・医療業界でのICT関連経験（電子カルテ、医事会計、PACSなど） ・医療情報技師、情報処理技術者、PM資格（PMPなど）保有者 ・クラウド・仮想化環境の導入経験 ・中長期ICT戦略立案やDX推進の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会医療法人きつこう会 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】医療・介護サービス 【会社の特徴】大阪市西区九条南に本部を置き、1949年の設立以来、地域に根ざした医療・介護サービスを提供してきた法人です。 急性期からリハビリ、予防医療まで幅広い医療機関を展開しています。また、介護老人保健施設や訪問看護ステーション、 などの福祉・介護施設も運営し、医療と介護のシームレスな連携を実現しています。 大きな特色は、トータルヘルスケアシステムを構築している点です。 医療・介護・予防・生活支援を一体的に提供し、患者や利用者がライフステージや健康状態に応じて、 必要なサービスを切れ目なく受けられる体制を整えています。これにより、地域住民が安心して暮らせる医療・福祉の基盤づくりに貢献しています。 また、働くスタッフにとっても、多様な職種や施設があることで、キャリアやライフスタイルの変化に応じた柔軟な働き方が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1949年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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