【オリックス不動産株式会社】IT・デジタル系オープンポジション／フレックス制・リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/7/23(水)
【この求人を要約すると…】
・オリックスグループの不動産領域を担う中核企業
・多彩なPJあり。経験を生かせるポジションで活躍！
・フレックスタイム制／リモートOK／土日祝休み


不動産領域のシステム開発・構築・運用、PM、戦略企画など、さまざまなポジションを同時募集


具体的な仕事内容
オリックスグループの不動産セグメントのIT体制強化に向けた、新たな組織で幅広いシステム開発に携わります。

【オリックスの不動産セグメントの5つの領域】
■不動産投資・開発
■住宅関連
■建設・設備関連
■アセットマネジメント
■施設運営

【募集ポジション】
◎アプリケーション・エンジニア
◎プロジェクト・マネージャー
◎ビジネス・アナリスト
◎システム戦略・企画、ガバナンス担当
◎ネットワークインフラ・エンジニア
◎サーバーインフラ・エンジニア

など、携わる部門や領域、プロジェクトは多岐にわたります。その中で、あなたのご経験やスキルを生かしたポジションで活躍できます。

【プロジェクト例】
■基幹システム更改
不動産投資・開発事業、マンション管理事業等

■CRM/MA導入
ホテル運営事業

■生成AI
生成AIなど新技術を活用した事業・業務のDX企画

■ITガバナンス企画

■インフラグランドデザイン策定と、それに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化。システムスタンダードの整備
など

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成
部署により人数は異なりますが、20代から50代まで幅広い構成。基本的に複数名のチームでプロジェクトを担当します。
※プロジェクトによっては、株式会社大京への在籍出向となります。配属先は面接を経て決定します。

当部署は不動産ビジネスをITからサポート、時にはリードする成長中の組織で、多くのポジションを募集しています。

また、役職やポジションに関係なく、フラットに話せる組織なので、ボトムアップで意見を言いやすい環境です。また、挑戦を積極的に歓迎しており、自ら手を挙げて新しいことに挑戦しやすい環境でもあります。

【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

【主なグループ会社（1）※】
◎オリックス・アセットマネジメント株式会社（不動産投資運用）
◎オリックス不動産投資顧問株式会社（不動産投資顧問）
◎オリックス・ホテルマネジメント株式会社（旅館・ホテル・研修施設等の施設運営）
◎オリックス水族館株式会社（水族館運営）
※オリックスグループ出資比率100%

【主なグループ会社（2）※】
◎株式会社大京（不動産開発・不動産販売、都市開発）
◎株式会社穴吹工務店（不動産開発、不動産販売、建設請負）
◎株式会社大京アステージ（マンション管理、修繕工事、居住者サービス）
◎株式会社穴吹コミュニティ（マンション管理、修繕工事、居住者サービス）
◎株式会社大京穴吹建設（マンション修繕工事、土木建築工事、建物診断・耐震補強工事）
◎株式会社大京穴吹不動産（不動産の売買、仲介、賃貸借、管理）
◎オリックス・ファシリティーズ株式会社（総合ビル管理・賃貸マンション管理・その他不動産管理、不動産仲介、建築工事）
※オリックスグループ出資比率100%

【社員インタビュー1】IT企画部IT企画課 Y. Gさん
ワークライフバランスを重視しながら、さまざまなプロジェクトやプロセス運用などに携われる点が魅力。面接の段階でも細かく仕事内容を説明してくれますので、入社後にギャップを感じるということもないと思います。

【社員インタビュー2】IT企画部IT推進課 S. Kさん
不動産業界の知識はほぼない中での入社でしたが、研修制度やフォロー体制が整っているので、楽しく仕事ができています。年齢層も20～50代と幅広い年代が在籍しているので、中途でもすぐに馴染めると思います。

【社員インタビュー3】IT企画部（アプリケーションアーキテクト） K. Nさん
エンジニアとして自分の強みはここだ！と自己分析ができている方は、面接でも高評価。また、当社はまだまだIT環境が整っているとは言い難く、そういう整った環境自体をつくりたいという方を、強く求めています。

【取材レポート】
現場やユーザーに近い距離で、企画提案を行える。
基幹システム刷新や、Web基盤更改、CRM導入・活用、業務効率化推進など、多様なサービス・システムに携われることが同社最大の特長。

現場やユーザーとも近い距離で、時には共同で企画提案を推進できるほか、手を挙げれば挑戦もさせてくれる環境はやりがい抜群です。働き方も、状況に応じたリモートワーク、フレックスタイム制、土日祝はしっかりと休む、と充実した環境。

そんな環境の中で、DX推進に携われるのが今回の募集。現在は生成AIを用いた業務効率化など現場レベルの改善にも着手。将来的には事業部に業務改革コンサルティングを行うだけでなく、利益を生み出せるような部門にしていくことが目標と話してくれました。

【取材レポート_やりがい】
配属先の部署にもよりますが、事業の現場と近い距離で業務改革を進められる、コスト削減や利益拡大に貢献できる、企画立案～運用までのプロセスを経験できるなど、やりがいはさまざま。この変革の中で数多くのポジションが生まれており、自身の経験やスキルを生かせる場面も多々あります。今までの経験と知識を存分に生かし、新しいことに挑戦できるのは、組織として成長中の今だから味わえる楽しさと言えるでしょう。

【取材レポート_きびしさ】
IT部門としてIT環境を一つ一つ整えている段階のため、未整備な部分も含め、変革をしていく必要があります。複数のプロジェクトを同時並行で対応したり、求められる知識が幅広いなど、マルチタスクスキルと学習意欲が必要となるでしょう。他部署とのやりとりも多いため、わかりやすく状況を説明するプレゼン・コミュニケーション力も求められます。