【株式会社ワールドインテック】【広島/50代活躍中】ITエンジニア※開発言語不問/定着率98％/上流案件多数◎/東証プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【広島/50代活躍中】ITエンジニア※開発言語不問/定着率98％/上流案件多数◎/東証プライム上場G


◇◆安定した経営基盤と充実の福利厚生／案件数豊富／定年65歳・70歳までの再雇用制度あり／114種類の手当と手厚い研修体制でエンジニアとしてのキャリア形成をサポート／残業13h程度（全プロジェクト平均）◇◆

【職務内容】
当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。
※下記はこれまでのプロジェクトの一例です。

【受託PJ例】
大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発／メガバンクシステム構築／大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発／官公庁向けサーバの仮想化設計・構築など

【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】
■頑張るエンジニアを全力で応援！（合格時受講料半額会社負担・資格手当114種類以上あり）
エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上、資格取得支援（合格時受講料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。

■エンジニアを孤独にさせない！多角的なサポート体制
一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当の3名でフォローアップを行います。どんな些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が非常に良いです。

■クリアな評価制度で正当に評価します
職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。

■3年以内の退職率5%・ワークライフバランス◎
プロジェクトによって差はあるものの、全プロジェクト平均で残業が13hとなっており非常に働きやすい環境です。会社都合での転勤実績割合も2.4%（2021年度実績）と極めて低く、プライベートと両立しながら働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】