正社員
掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【東京】不動産テック領域の事業企画／三ッ輪ホールディングスの安定基盤×ベンチャー
【ニッチトップな不動産テックサービスのプロダクト責任者/不動産×エネルギー領域の事業企画】
■職務概要：
・賃貸物件の空室時自動通電サービス"CSL"の事業責任者候補として、現在の120万戸導入／10％シェアをより拡大していく為の企画やマネジメント、サポートをして頂きます。
・経営者、業務メンバー、システムメンバーと密にコミュニケーションをとりながら業界のスタンダードを目指して事業成長の一端をお任せします。また、社内運用の構築・安定化を図っていただくことも想定しております。
◎詳細
・CSLの事業の拡大・成長のための企画・計画策定・推進
・事業推進に伴うリソースマネジメント（事業計画策定・予算・人の確保）
・不動産管理会社への営業、導入後サポート（サービス開始前/開始後の顧客サポート等）
・業務構築（業務フロー/マニュアルの作成・導入、コールセンターセットアップ等）
・経営陣への各種報告
■CSL／不動産テックの魅力：
・導入戸数120万戸を超える業界No.1不動産テックサービスCLS
https://note.com/mitsuwa_holdings/n/na473d8f10d0f?magazine_key=m70fab7fe1bd7
・不動産テックサービスCLS運用の最前線
https://note.com/mitsuwa_holdings/n/n358867fcb118?magazine_key=m70fab7fe1bd7
※不動産テックとは
「不動産」と「テクノロジー」を組み合わせた言葉で、家や土地などの不動産に関することをインターネットなどの技術を使って便利にすることです。ネットを使って家を検索したり、スマートフォンで家の中をバーチャルツアーしたりするなどがあります。
■キャリアについて：
キャリアに関する上長との面談も四半期ごとに実施しており、キャリアの希望に応じて取組む実務内容も柔軟に相談させていただきます。
■魅力：
経営者とも距離が近く、経営視点、業務視点、システム視点を持ちながら業務を遂行することを通じ幅広いスキルアップが可能で、事業企画や経営企画の未経験者でも、不動産テックで現場業務を改善してみたい方や、不動産業界のパートナー企業として業界の課題を解決したい方も歓迎です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～458,333円 ＜月給＞ 333,333円～458,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 各個人の状況により、家族手当、営業手当、役職手当、技術手当、資格手当が追加されます。 ■賞与：年2回（前年度実績：1～1.4ヶ月分） ■昇給：有（前年度実績：0～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 62歳 再雇用制度（嘱託社員／65歳まで／一年更新） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆OJT ◆資格手当有 ＜その他補足＞ 永年勤続表彰、財形貯蓄、借り上げ社宅、保養所、スポーツ施設、制服貸与、産休・育休など ◆東急ハーヴェストクラブ加入（3ヶ所） ◆資格取得支援制度（試験合格時の受験料は会社負担など） ◆永年勤続表彰 ◆財形貯蓄 ◆階層別・業種別研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ◆夏季休暇（6日） ◆年末年始休暇（4日） ◆有給休暇 ◆産休育休（実績多数） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・論理的な思考をお持ちの方 ・向上心をお持ちの方 ・建設的に対人関係を構築できる方 ・現場のメンバーと肩を並べて共に汗をかくことを楽しめる方 ・スピード感を持って業務に取り組んで頂ける方 ■歓迎条件： ・不動産賃貸業界・不動産テック業務のご経験がある方 ・電気業界のご経験がある方 ・複数の部署との、業務上での日常的なやり取りのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三ッ輪ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： グループ経営管理…1940年創業の三ッ輪産業株式会社とグループ会社のホールディングスカンパニーとして設立 ■社風： 社会インフラである家庭用エネルギーを創業以来80年にわたり生業としてきた老舗としての安定感を土台に持ちつつ、躍動感溢れる集団として新たな価値を創造し続け、成長を遂げている企業です。成長の方程式は、『ヒトのちから』×『テクノロジーのちから』です。当社では、経験・知識・価値観・ライフステージ・ライフスタイルなど、様々な違いを持つヒトの集団が、フラットな関係で協業できるための環境整備と、常に最先端のテクノロジーを吸収するためのヒト・モノ・カネの継続投資を、日々積極的に行っています。それにより『ヒトのちから』と『テクノロジーのちから』が掛け合わされる機会を最大化し、未だ世に見ぬ新たな価値を創造し続けることで、更なる成長の実現を目指しています。 ■事業会社： ・三ツ輪産業…LPガス卸売、小売販売事業 ・イーネットワークシステムズ…電力小売プラットフォーム事業 ・三ツ輪ビジネスソリューションズ…エネルギーソリューション開発、販売事業 ・リブエナジーシステムズ…ガソリンスタンド事業 ・三ツ輪運輸…LPガス共同充填配送事業 ・ジャパンエナジック…LPガス共同充填配送事業 ・麻水…宅配水事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mhdg.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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