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正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【全国フルリモート可】グロースプロダクトマネージャー◆自然言語処理AI搭載SaaS展開◆柔軟な働き方
■業務概要:
技術者向けAIエージェント「Anews」のグロースプロダクトマネージャーとして、ユーザーの利用率向上と収益増加をミッションとします。KPI設定・管理、データ分析に基づく仮説構築と検証サイクルを高速に回し、特に初期利用者の定着を促進するオンボーディング体験の設計・改善、プロダクト改善、新機能開発をリードすることで、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。このプロセスにおいて、生成AIを活用した新しい価値提供にも積極的に挑戦していただきます。
■業務内容:
「Anews」における、グロースプロダクトマネージャーとしての業務全般をお任せします。
(1)プロダクトのグロース戦略策定・実行
・市場動向、競合分析、ユーザーニーズを踏まえた中長期的な成長戦略の立案
・KPI設計・モニタリング体制の構築と運用を通じた、プロダクト成長の可視化と促進
(2)データドリブンなプロダクト改善とグロースハック
・ユーザー行動データ、利用ログ等の数値分析に基づく課題発見と仮説構築(特にオンボーディング段階における離脱ポイントや活性化要因の特定)
・A/Bテスト等の手法を用いた仮説検証サイクルの推進と効果測定
・インサイトを基にしたプロダクト改善施策(UI/UX改善、機能改善等)の企画と実行
(3)オンボーディング体験の戦略的設計と高度化
・データ分析に基づき、ユーザーが早期にプロダクト価値を実感し、自律的に活用できるようになるためのオンボーディング戦略の策定と実行
・チュートリアル、ガイド、Tips、プロダクトツアー等のコンテンツ企画・最適化、およびそれらの効果検証
(4)生成AIを活用した新機能・プロダクト体験の企画・推進
・最新の生成AI技術トレンドをキャッチアップし、プロダクトへの応用可能性を検討
・ユーザー課題解決に資する生成AIを活用した新機能の企画、要件定義、開発ディレクション
(5)関係部署との連携・プロジェクト推進
・エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス等、関連チームとの密な連携
・プロジェクトの進行管理、ステークホルダーとの合意形成
■チーム構成:
PMM Unit(4名)
変更の範囲:開発関連業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社または自宅その他リモートワークが行える場所 |
交通 | <勤務地補足> ※基本フルリモート体制(海外に居住してのフルリモート不可) ※当社の定める通勤圏(一都三県)居住者は、出社回数制限なく自由に使い分け可能/一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 829万円~1,529万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):489,395円~921,677円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:177,605円~328,323円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 687,000円~1,270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回(5月、11月) ※月給×12ヶ月+リモートワーク準備一時金5万円 ■その他手当:顧客と向き合う手当:2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(リモートのため実費支給) 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後5日間のオンボーディングあり <その他補足> ■顧客と向き合う手当(毎月一律2万円※月給に含む/書籍購入/セミナー受講/備品購入等) ■リモートワーク準備一時金(初回給与一律5万円) ■定期健康診断(全額会社負担) ■インフルエンザ予防接種 ■PC支給 ■オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供 ■オフィスグリコ ■屋内禁煙(屋外喫煙所あり) ■週1回全社オンラインミーティング ■月1回懇親会(オフライン開催、一部オンライン有り) ■半期1回キックオフ(オンライン&オフラインのハイブリッド開催) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社時付与 ※付与日数は入社月による) ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※すべて必須 ・データ分析ツール(例:Google Analytics, Tableau, Looker Studio Mixpanel, Amplitude等)を用いた分析及び改善提案経験 ・PdM/PMM/カスタマーサクセス、いずれかの経験3年以上 ※カスタマーサクセス経験のみの場合は下記も必須 ・定量的なデータ分析に基づき顧客のオンボーディング成功や利用定着を推進し、その成果をプロダクト改善に繋げた経験 ・PMMとしてプロダクト全体のグロースに挑戦したい強い意思 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ストックマーク株式会社 |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209 |
事業内容 | 【最先端の自然言語処理AIを搭載したSaaSプロダクトを大企業向けに展開するスタートアップ】 ストックマーク株式会社は、2016年に設立されたAIスタートアップです。 「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、自然言語処理及びAI技術を活用し、新しい価値創出にフォーカスできる環境を生み出すことを目指しています。 業務に直結する情報をAIが届けることにより、組織の情報感度を高め、事業アイディアの着想と組織内での発展を促す「Anews(エーニュース)」、AIが組織や業務に合わせて必要な情報を構造化し、示唆が得られる市場調査サービス「Astrategy(エーストラテジー)」という2つのSaaSプロダクトを提供し、企業の新たな価値創造をサポートしています。 現在のメインターゲットは国内大手の製造業R&Dであり、すでに日経225の30%を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。 2022年8月にシリーズCで11億の資金調達完了。 2024年2月には、経済産業省およびNEDOが推進する「GENIAC(Generative AI Accelerator Challenge)プロジェクト」に採択され、1000億パラメーターの自社LLM開発に着手開始。 【プロダクトについて】 (1)A News:情報活用SaaS 日々生まれる膨大な情報やニュースから、あなたの知るべきことを届け、組織の壁を越えて共有を可能に。 事業を創るアイディアの種を見つけることができる、ナレッジシェア推進サービスです。 主に新規事業開発部門等で新規事業のアイディア創出したいがアイディアが不足している、最新テクノロジー事情を知りたいというニーズに応えるプロダクトです。 (2) A strategy:市場分析SaaS 国内外約3万5千サイトの膨大な情報から、AIが組織や業務に合わせて必要な情報を構造化し、人間では検知できない市場と競合の"変化の兆し"を捉えることを可能に新規事業開発や製品開発に必要な示唆を得られる市場調査サービスです。 |
代表者 | - |
URL | https://stockmark.co.jp/ |
設立 | 年2016年11月 |
資本金 | 非公開 |
売上 | - |
従業員数 | 103名 |
平均年齢 | 35.1歳 |
主要取引先 | - |
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