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正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【高槻市】丸大食品G向け保険代理店業務◆ノルマなし/年休125日/転勤なし/丸大食品G
~丸大食品グループ/グループ会社の保険対応/年休125日/残業月10時間~
■担当業務:
グループ会社の社員向けに保険代理店業務をお任せいたします。
契約中損保会社:三井住友海上火災保険・共栄火災・アフラックのがん保険
<業務詳細>
・福利厚生の個人向け保険の案内:新入社員や近隣のグループ工場への保険案内
・保険手続き:自動車事故、社員の車の買い替え、扶養人数の変更などが起きた際の保険会社との調整業務
■組織構成:
責任者1名・メンバー4名で構成されております。そのうち1名が損保会社からの出向中ですが1以内に引き上げとなるため、新たなメンバーを募集いたします。
■当社について:
当社は丸大食品株式会社の100%子会社として、本社機能の間接業務をグループ各社含めて横断的に業務を行っています。
その一部として保険代理店事業にて、グループ会社保有の建物などの資産に対する管財保険業務を担っております。これに伴い、個人向け保険も一部取り扱っております。
■業務の特徴:
★ノルマ・数値目標一切なし★
保険代理店事業の主軸は管財保険のため、個人向け保険にはノルマがなく個人ごとの数値目標もございません。またグループ全体の行動基準として身内への営業は一切禁止となっております。
★ワークライフバランスの整う働き方★
高槻市の1拠点で全国をカバーしているため、年間数日の宿泊を伴う出張はあるものの、転勤はありません。残業もほとんど無く、多数の方が定時で退社出来ています。また、年間有給取得8日(国は5日)が義務付けられており、その他特別有給休暇や特別休暇も充実しているため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市緑町21-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 340万円~568万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,240円~315,700円 <月給> 212,240円~315,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(有であれば年2回) ※40歳を上限に毎年4月に定期昇給 ■別途資格手当:6,000円~14,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:上限73歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■各種特別有給休暇制度あり…介護、看護、裁判員、生理休暇(女性)、特別休暇(女性の産前産後)男性社員育児休暇、その他 ■育児休業規定など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休暇:年末年始、夏季休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・保険のご経験・知識がある方(ブランク不問) ※店舗での窓口業務や金融事務経験ある方が活躍いただける環境です ■歓迎条件: ・保険募集人資格者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社丸大サービス |
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所在地 | 〒569-0094 大阪府高槻市緑町21-3 |
事業内容 | ■事業内容: 丸大食品グループ各社の資産管理、福利厚生事業などを柱にしたシェアードサービス事業 ■事業の特徴: 大阪を拠点に全国をカバーしており、転勤に伴う異動はありません ■会社の成り立ち: グループ各社の資産最適化や福利厚生事業など、間接業務全般を法人化して収益につながる事業とする ■会社の特徴: 転勤がないことから長く務めるパート社員の構成比も高く、女性中心の職場です。専門性を必要とする業務については資格取得など、会社が積極的に支援します。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年1980年8月 |
資本金 | 95百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 45名 |
平均年齢 | 48歳 |
主要取引先 | - |
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